为什么飞行员短缺? 询问飞行员

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一位退休的西南航空公司机长和前海军飞行员讨论了为什么他认为美国存在飞行员短缺。

美国运输安全管理局 (TSA) 报告称,仅在 9 月 XNUMX 日周末,就有近 XNUMX 万人乘坐飞机旅行。 这个数字超过了在 COVID 这样的事情之前的同一个周末旅行的人数。

尽管有许多航班延误和取消,但所有这些旅行都在尽可能地进行。 有多少? 今年到目前为止,已有超过 100,000 架美国航空公司的航班被取消,而今年才刚刚过半。

那么是什么导致所有这些航班被取消或延误呢? 平克斯顿新闻社 与退休的西南航空公司机长和前海军飞行员巴兹柯林斯交谈,在播客上讨论这个问题。

柯林斯强烈认为,如果航空公司停止为新飞行员支付试用期工资,他们可以让飞行员的职业更具吸引力。 他说:

“当我被录用时,你的第一年,你处于试用期,第一年你得到的报酬并不多。 他们[这个行业]真的有点利用新人。 而且我从没想过这是对的。 所以,我认为应该取消[试用期工资]。 现在,我知道他们确实在这方面有所改进,而且不像以前那么糟糕,但我认为它应该完全消失。”

“大多数参与此事的人都花了相当多的钱才被召唤去做这件事。”

即使在他的情况下,从兵役中出来,他也必须自付费用才能获得飞行员的平民等级。

一位航空公司的 CEO 估计,美国每年大约有 5,000-7,000 名新飞行员。 与美国劳工统计局的数据相比,到 14,500 年,每年将有大约 2030 个航空公司和商业飞行员空缺,这是一个 供需差距巨大.

尽管延误和取消的可能性很大,但这些障碍似乎并没有阻止美国旅行者。 所以如果你正在找工作,你有没有想过成为一名飞行员?

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Linda Hohnholz,eTN编辑

Linda Hohnholz从她的职业生涯开始就一直在撰写和编辑文章。 她将这种与生俱来的热情运用于夏威夷太平洋大学,Chaminade大学,夏威夷儿童探索中心以及现在的TravelNewsGroup等地方。

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