西非人力资本战略:包含COVID-19

西非人力资本战略:包含COVID-19
非洲开发银行集团总裁Akinwumi Adesina博士谈西非人力资本战略:包含COVID-19

作为 非洲大陆勇敢遏制COVID-19的蔓延 在其边界之内和之外,非洲开发银行现正与各州合作制定西非人力资本战略,以赋权西非地区的就业计划。

非洲开发银行(AfDB)与西非国家经济共同体(ECOWAS)合作,概述了西非集团的人力资本战略计划。

世行与西非国家经济共同体(西非经共体)合作举办了一个虚拟的利益相关者论坛,概述了西非的人力资本战略。

该论坛于100月底召集了来自非洲各地的XNUMX多个利益相关者,并同意投资于人力资本以加速发展和经济繁荣。

非洲开发银行人力资本,青年和技能发展部非洲开发银行行长玛莎·菲里(Martha Phiri)表示,世行的五大战略重点之一是“改善非洲人民的生活质量”,这认识到有必要为非洲青年提供培训。今天和将来的工作。

“由于 COVID-19大流行她的一些工作职能现已绝迹,几乎在一夜之间就消失了,”她在论坛上的开幕词中说道。

其他发言人也就该战略作了介绍,并邀请与会者就其战略和行动计划提供反馈,其中包括西非经共体15个区域州的政府部门,部门和机构的代表,发展伙伴,民间社会组织,学术界和私营部门。 。

非洲开发银行最近发表的关于非洲第四次工业革命的报告指出,到47年,自动化将取代目前约2030%的工作。

颠覆性,数字化和全球化正在导致教育,技能和劳动力格局的快速变化。 这些变化凸显了该地区当前准工人的技能水平与雇主对相关技能的需求之间的差距越来越大。”

西非经共体委员会副主席芬达·科罗马(Finda Koroma)表示:“为了预测和准备我们各国应对各种情况的应变能力,对人力资本状况进行评估,确定该地区的战略和行动计划已被证明很重要。”会长告诉与会者。

在咨询公司Ernst&Young Nigeria的支持下,正在制定ECOWAS战略,该战略侧重于该次区域的教育,技能开发以及劳动力挑战和机遇。

反馈意见将纳入最终报告,该报告将提出投资西非人力资本以加速发展和经济繁荣的战略和解决方案。

西非经共体教育,科学和文化专员Leopoldo Amado教授也参加了论坛。 西非经共体教育,科学和文化主任,阿卜杜拉耶·马加教授; 西非经共体人道主义和社会事务主任Sintiki Ugbe博士。

非洲开发银行和日本政府共同资助了西非经共体人力资本战略,该战略的最终版本预计在下个月(XNUMX月)出版。

非洲开发银行集团总裁Akinwumi Adesina博士要求美国非洲政府官员和企业高管建立新的可持续伙伴关系,这种伙伴关系将持续到非洲COVID-19大流行之后。

他在19月下旬的发言中指出,需要加快全球卫生和经济努力,以克服非洲的COVID-XNUMX大流行。 在一次全球非洲公司理事会(CCA)网络研讨会上,阿德西纳说:“一死就是一死,”而且“我们的集体人类正在受到威胁。

CCA是美国领先的商业协会,致力于促进美国和非洲之间的商业和投资。 阿德西纳敦促参与者成为其兄弟姐妹的守护者,并迫切需要关注潜在的全球不平等以及对富国和穷国的影响。

Adesina强调,该行最近发行的3亿美元“ Fight COVID-19”债券是有史以来规模最大的以美元计价的社会债券。

该债券的超额认购额为4.6亿美元,已在伦敦证券交易所上市。

非洲开发银行还启动了一项10亿美元的COVID-19应急基金,以协助非洲各国政府和企业。

世行的应对方案包括:5.5亿美元用于非洲政府,3.1亿美元用于世行优惠非洲发展基金下的国家,1.4亿美元用于私营部门。

阿德西纳在回答有关非洲医疗保健系统的几个问题时说,该地区需要将该部门的支出增加一倍以上。 他指出,非洲大陆设施和制药公司的严重短缺是发展和投资的机会。

他指出,虽然中国拥有7,000家制药公司,而印度则拥有11,000家制药公司,而非洲却只有375家,尽管其人口大约等于这两家亚洲巨头总和的一半。

他指出,尽管与世界其他地区相比,COVID-19感染率相对较低,但由于非洲大陆医疗基础设施的严重缺乏,人们的紧迫感日益增强。

着眼于当前以及以后的危机,Adesina呼吁建立紧急,新的和有弹性的伙伴关系,这将有助于不让任何人落后。 非洲公司理事会主席兼首席执行官弗洛里·里塞(Florie Liser)赞扬非洲开发银行在应对非洲危机方面发挥的积极领导作用。

她说:“ ​​COVID-19大流行病有可能抹去非洲在过去十年中空前的增长和经济收益。”

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Apolinari Tairo-eTN坦桑尼亚

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