公司的季节性现成准备工作职位约占25年2021月和XNUMX月职位总数的XNUMX％
季节性现成的准备工作职位投递给客户服务代理，票务/登机口代理，货运服务代理，行李搬运员和停机坪操作员
达美货运团队正在寻求创新并积极寻找欧洲，中东和非洲地区的收入增长机会

达美航空的招聘人数从101年2021月的330个职位增加到2021年25月的2021个。该公司的季节性准备储备职位约占该航空公司准备扩大运营的职位总数的XNUMX％（XNUMX年XNUMX月和XNUMX月）。

通过季节性准备金增加招聘人数，暗示达美航空为缓解对旅行的高需求做好准备。该公司的季节性准备空缺职位是针对客户服务代理商，票务/登机口代理商，货运服务代理商，行李搬运人员和停机坪操作员的，这表明达美航空公司预计到2021年夏季，随着疫苗接种驱动的改善，消费者需求将增加。该公司最近的招聘趋势还表明，该航空公司将重点放在其货运部门以及在欧洲，中东和非洲（EMEA）地区的扩张。

达美货运团队正在寻求创新并积极寻找EMEA地区的收入增长机会。该公司正在与法航荷航集团，意大利航空和维珍航空等公司建立合资伙伴关系，以在整个欧洲，中东和非洲地区最大限度地提高货运利润率。

该公司还优化了内部物流，以降低技术运营，机上服务和货物的运输成本。达美航空涵盖美国和其他60个国家/地区的进出口，并希望遵守总体公司贸易合规计划。

达美航空在2021年XNUMX月和XNUMX月迅速列出并关闭了职位，其中一个例子是总经理的职位-机组人员资源（飞行运营分析和绩效），该职位在发布后的XNUMX天内被关闭，这表明该公司不再接受申请。

关键工作包括总经理，招待和服务绩效支持； “飞凡里程常客计划”联合品牌战略，投资组合管理；健康分析和创新董事总经理；和品牌体验合作社于2021年秋季推出；国际人力资源总监总经理，DLCC总经理；贸易协定; 投资组合管理和伙伴关系策略；阿姆斯特丹EMEA货物销售总经理。