截至今天，在担任Airberlin集团首席执行官（CEO）的第一天，Stefan Pichler（57）现在负责该集团中的所有公司和品牌。 他于3年2014月XNUMX日被董事会任命。
“我很高兴接受在接下来的几个月中将柏林航空重新变成一家盈利和令人振奋的航空公司的挑战–我将全力以赴地完成这项任务，并期待着我与柏林的未来。 每年有超过31万客户信任我们。 我们拥有具有竞争力的产品，并且在主要的欧洲市场上都有很好的定位。 我们的员工经验丰富，具有企业家精神。 我想以此为基础，”斯特凡·皮克勒（Stefan Pichler）在柏林的第一次员工大会上说。
他的第一个星期的特点是与柏林的传统中心柏林的员工举行了多次会议。 还将举行政治对话以及与行业代表会面。 第二个主要站点杜塞尔多夫已经在下周的星期一按计划进行。 在那里，也是员工将有第一个机会认识新任首席执行官。
斯蒂芬·皮克勒（Stefan Pichler）正在进行这项任务，目的是刺激集团重组，从而确保柏林航空的可持续和长期盈利。 凭借在航空业25年的经验，这位著名专家在管理具有盈利航线网络的低成本，包机和经典航空公司方面拥有独特的经验。
直到30月底，他一直在斐济航空工作，在那里他实施了一项周转计划，以使该航空公司恢复盈利。 在加入斐济航空公司之前，他曾是Jazeera Airways的董事总经理兼首席执行官，在他成功的重组计划帮助下，该航空公司的利润率超过了2006％。 作为维珍蓝航空的首席商务官兼副首席执行官，他在2007年和2009年将公司发展成为世界上最赚钱的航空公司之一。与此同时，他还创立了V Australia，直到XNUMX年他一直担任该公司的监事会主席。板。 在此之前，Stefan Pichler曾是Thomas Cook AG的董事长兼首席执行官。 他还曾在汉莎航空担任过各种高级职务，最近担任首席商务官兼执行委员会成员。
除了经济挑战之外，员工的积极性和人才发展将是他的主要行动领域：“我们需要各个级别的相互信任，团队合作，承诺，责任感和活力。 我们需要在各个层次上提升专业知识。 我们必须意识到自己的处境，仍然有勇气迅速采取行动，”皮克勒继续说道。
Stefan Pichler是一位热情奔放的马拉松运动员，最近成为柏林的新居民，他接替了Wolfgang Prock-Schauer的职位，Wolfgang Prock-Schauer将重返其原先的首席战略与规划官职位，即他2012年最初加入该团队时所担任的职位。
柏林航空是欧洲领先的航空公司之一，每年飞往全球150个目的地。 31.7年，德国第二大航空公司运送了超过2014万名乘客。柏林航空通过与Etihad Airways的战略伙伴关系提供全球航线网络，后者在柏林航空中拥有29.21％的股份，并成为oneworld®航空公司联盟的成员。 topbonus，airberlin的飞行常客计划是欧洲领先的计划之一，拥有超过3.5万会员。 屡获殊荣的航空公司在全球拥有20家航空公司的代码共享航班。 该机队是欧洲最现代化和生态效率最高的机队之一。 柏林航空与其他航空公司一样，隶属于阿提哈德航空合作伙伴，这是一个新品牌，阿提哈德自2014年底以来一直与阿提哈德开展联合活动。
