华盛顿特区——美国航空公司的乘客服务人员是国际卡车司机兄弟会 (IBT) 和美国通信工人协会 (CWA) 的成员，他们投票批准了一项开创性的五年协议。 这份涵盖近 15,000 名工人的合同提供了 30% 的初始平均工资增长和改善的福利，以及许多其他行业领先的收益。
“我们很高兴宣布批准这项针对美国航空公司乘客服务人员的协议，”Teamsters 航空公司部门主管 David Bourne 上尉说。 “IBT/CWA 协会谈判委员会致力于为我们的会员谈判最好的合同，以表彰他们对航空公司的热诚服务，我们已经实现了目标。”
该协议包括自 30 年 7 月 2015 日起生效的 12% 的平均工资增长。该合同包括服务前 30 年的年度加薪，并保证在接下来四年的合同签订周年日加薪。 在最初的平均 9% 的加薪后，在合同期限内加薪总计 XNUMX%。 此外，该协议还包括行业领先的轮班差异加薪。
工人们还将看到日程安排和加班语言的改进； 增加保费和加班费； 增加雇主对他们退休的贡献； 所有乘客服务员工每年将获得 12 天带薪病假。
在协议期限内，街道不会休假，为客运服务人员提供工作保障。 大量承包商将被淘汰，并将工作交还给客运服务人员。 在协议签署之日，在较小的车站领取工资的客运服务工人也将受到保护，不受外包的影响。
