英国酒店利润因成本上升而下降

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最新的全方位服务酒店跟踪数据显示,尽管 3.4 月份每间可用客房收入同比增长 2.6%,但由于成本上升,英国酒店的每间客房利润下降了 XNUMX%。

RevPAR的增长归因于房间入住率的小幅增长,​​增长了0.2个百分点,达到了64.8%,以及达到的平均房价增长了3.1%,其继续增长的趋势在本月达到了107.02英镑。

同时,工资总额占总收入的百分比(增长了2.4个百分点,达到0.3%)以及间接费用占总收入的百分比(增长了35.4个百分点),抵消了TRevPAR 0.6%的增长。至28.6%。 结果,每个房间的利润在当月下降了3.1%。
2019月通常是交易最慢的月份,26.10年也没有变化,该月的GOPPAR记录为50英镑,比截至12年2019月的55.09个月的XNUMX英镑低了XNUMX%以上。

损益关键绩效指标–英国总计(英镑)

2019年2018月v XNUMX年XNUMX月
平均可出租客房收入(RevPAR):+ 3.4%至£69.31
TRevPAR:上涨2.4%至107.70英镑
薪资:+0.3分至35.4%
GOPPAR:-2.6%至26.10英镑

由于收入和成本的变动,英国酒店的利润贡献仅占总收入的24.2%。

根据HotStats欧洲,中东和非洲地区智能与客户解决方案总监迈克尔格罗夫(Michael Grove)的说法,酒店业者需要保持警惕,因为最重要的数字并不能说明全部情况。 他说:“虽然单位数的GOPPAR水平在XNUMX月份很普遍,但英国的酒店现在的运营成本一直在不断膨胀,从而进一步压缩了利润率,” “酒店经营者需要着重于底线,以免顶线结果受骗。”

13.3月份管理费用的主要增加是公用事业成本,每间可用客房同比增长5.86%至5.4英镑,占总收入的XNUMX%。

按可用客房计算,其他未分配的运营费用也有所增加,包括销售和营销(增长5.1%)以及财产和维护(增长2.2%)。

值得注意的是,约克的酒店每间客房利润同比增长了3.7%,尽管仅为6.40英镑。 增长是市场的利好消息,主要是由休闲市场推动的。

北约克郡酒店利润的增长得益于平均可出租客房收入增长6.6%,达到46.74英镑,以及非客房收入增长了20.3%,增长到28.82英镑,占总收入的38.1%一月份的收入。

结果,TRevPAR同比增长11.4%至75.56英镑。 此外,尽管薪金占​​总收入的百分比增加了0.8个百分点,但利润却增长了,当月达到42.1%。

损益关键绩效指标–约克(英镑)

2019年2018月v XNUMX年XNUMX月
平均可出租客房收入(RevPAR):+ 6.6%至£46.74
TRevPAR:上涨11.4%至75.56英镑
薪资:+0.8分至42.1%
GOPPAR:+ 3.7%至6.40英镑

与约克的正面故事相反,诺丁汉的酒店显示出与整个英国市场相似的市场趋势,成本上升导致RevPAR同比增长3.5%,导致GOPPAR同比下降4.8%。

与整个英国一样,诺丁汉的酒店在所有主要指标方面均录得增长,包括客房(增长3.5%),餐饮(增长1.3%)和会议与宴会(增长9.9%),这贡献了3.0%的增长在TRevPAR中为61.78英镑。

尽管工资占总收入的百分比下降了0.4个百分点,至36.8%,但利润却出现了下降。

损益关键绩效指标–诺丁汉(英镑)

2019年2018月v XNUMX年XNUMX月
平均可出租客房收入(RevPAR):+ 3.5%至£40.03
TRevPAR:上涨3.0%至61.78英镑
薪资:-0.4分到36.8%
GOPPAR:-4.8%至9.62英镑

名词解释:

占用率(%)–在此期间内可供使用的卧室的比例。

平均房价(ARR)–该期间的卧室总收入除以该期间占用的卧室总数。

房间平均可出租客房收入(RevPAR)–该期间的卧室总收入除以该期间的可用房间总数。

RevPAR总值(TRevPAR)–在此期间所有收入的总和除以可用房间的总数。

薪资百分比–样本中所有酒店的薪资占总收入的百分比。

GOPPAR –该期间的总营业利润除以该期间的可用客房总数。

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首席作业编辑

首席作业编辑是 Oleg Siziakov

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