阿尔伯塔省卡尔加里 — 西捷航空今日宣布,西捷集团执行副总裁兼首席运营官、西捷航空公司总裁迪德里克·彭计划退休。预计他最迟将于2027年第一季度退休,具体时间取决于其继任者顺利入职的情况。
在此之前,彭将继续领导航空公司的运营并监督西捷航空的运营团队。目前,公司正在全球范围内寻找他的继任者,彭也积极参与其中,以确保领导层平稳过渡。
“我尊重迪德里克因个人原因退休的决定;包括我在内的所有西捷航空员工都会怀念他无微不至的关怀、充沛的精力和卓越的领导力,”西捷航空集团首席执行官亚历克西斯·冯·霍恩斯布罗赫表示。“作为我们高管团队中备受尊敬和信赖的成员,我感谢迪德里克迄今为止所做出的贡献,并完全相信他会在剩余的任期内继续坚定不移地履行职责。”
“在过去五年中,迪德里克取得了诸多成就,其中最重要的是在安全方面以及运营改进方面发挥了核心作用,这些改进使我们能够扩展网络规模并提高可靠性。我期待着在他退休前继续与他共事。”
彭恩于2021年底加入西捷航空,并在指导该航空公司度过疫情后复苏阶段发挥了关键作用。他领导运营团队应对前所未有的行业挑战,支持航空公司在新冠疫情后旅行需求回升之际安全重启并扩张。
在任期间,彭恩成功地与劳资伙伴达成了多项重要协议,并主导了多项重大运营改革,包括整合Swoop和Sunwing航空公司。这些举措有助于打造一家更具韧性、效率和竞争力的航空公司,同时巩固西捷航空在加拿大航空市场的地位。
彭是一位备受尊敬的航空业高管,拥有近三十年的行业经验。他还在加强整个航空业的关系方面发挥了重要作用,担任西捷航空与加拿大交通部之间的负责人,并在整个组织中培养了强大的人员领导文化。
“我在西捷航空的这段时间是我职业生涯中最充实的时光之一,”彭恩说道。“我拥有近三十年的航空从业经验,有幸与来自各大洲的杰出航空专业人士共事。过去五年,我们面临着业内前所未有的挑战,这段经历也独一无二。”
“我非常感激能与我们杰出、敬业、坚韧的西捷航空团队一起完成这项工作,确保这支团队为未来的可持续成功做好准备对我来说意义非凡。”
退休后,彭恩打算花更多时间陪伴家人,并通过参与 LiveDifferent 董事会的工作,继续推进社会影响项目。
西捷航空表示,有关彭恩继任者的更多细节将在稍后公布。




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