酒店继续复苏,劳动力挑战依然存在

酒店继续复苏,劳动力挑战依然存在
酒店继续复苏,劳动力挑战依然存在

到 188 年底,酒店客房收入预计将超过 2022 亿美元,名义上超过 2019 年的数字

到 2022 年中期,酒店业继续朝着复苏迈进,名义酒店客房收入以及州和地方税收预计到今年年底将超过 2019 年的水平。 美国酒店住宿协会(AHLA)的 2022 年年中酒店业状况报告。 
 
到 188 年底,酒店客房收入预计将超过 2022 亿美元,名义上超过 2019 年的数字。 然而,根据通货膨胀调整后,每间可用客房的收入 (RevPAR) 预计要到 2019 年才能超过 2025 年的水平。

预计酒店今年将产生近 43.9 亿美元的州和地方税收收入,比 7 年的水平增长近 2019%。

报告的主要发现包括:

  • 预计 63.4 年酒店入住率平均为 2022%,接近大流行前水平
  • 到今年年底,酒店客房收入预计将达到 188 亿美元,名义上超过 2019 年的水平
  • 到 2022 年底,酒店预计将雇用 1.97 万人,占大流行前劳动力的 84%
  • 预计酒店将在 43.8 年产生 2022 亿美元的州和地方税收,比 6.6 年增长 2019%
  • 47% 的商务旅客在过去一年中出于休闲目的延长了商务旅行,82% 的人表示他们有兴趣在未来这样做

在经历了极其艰难的两年半之后,酒店业和我们员工的情况正在稳步改善。 这一进展证明了酒店经营者和酒店员工的坚韧和辛勤工作,他们在今年夏天迎来了大批客人.

虽然这些调查结果强调了酒店在创造就业、刺激投资和为全国社区创造税收方面发挥的重要作用,但它们也强调了几十年来最紧张的劳动力市场之一所带来的挥之不去的挑战。
 
与许多行业一样,酒店继续面临可能影响复苏的严重劳动力短缺。

根据数据,2019 年,美国酒店直接雇佣了超过 2.3 万人。 牛津经济学.

该报告预测,酒店将在 2022 年底拥有 1.97 万员工,或大流行前水平的 84%。

预计酒店业至少要到 2019 年才能达到 2024 年的就业水平。

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哈里·约翰逊

哈里约翰逊一直是作业编辑 eTurboNews 超过 20 年。 他住在夏威夷的檀香山,来自欧洲。 他喜欢写作和报道新闻。

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