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瑞安航空跨国飞行员小组基金会

波洛克
波洛克

瑞安航空的飞行员继续书写历史-这次是在欧洲各地飞行员协会的支持和协调下。 17月XNUMX日,在卢森堡举行的ECA会议上,一致通过了一项新的雄心勃勃的协议,成立了瑞安航空跨国飞行员小组(RTPG)。

借助这一新的协议,飞行员协会及其Ryanair公司理事会共同努力实现其目标,例如:遵守当地法律的直接永久雇佣合同,网络中平等和透明的职业机会,以及所有Ryanair飞行员在任何国家/地区的有效集体代表或基地。 该协议还确立了RTPG作为瑞安航空所有跨国事务的主要试点机构。

“全世界都在关注瑞安航空的飞行员,他们努力争取体面和公平的工作条件。 没错! 不稳定的非典型就业和被剥夺的劳工权利不仅是航空业的趋势,而且是在欧洲和全球范围内正在迅速传播的现象。 ECA总裁Dirk Polloczek表示,瑞安航空的飞行员已经表明,凭借巨大的意志和团结精神,员工可以成功地重新获得他们在议价桌上的地位–这是一个好消息。

自2017年XNUMX月瑞安航空(Ryanair)取消危机以来,自发组织的基层倡议遍布欧洲,并导致飞行员大量加入工会。 他们建立了正式的公司理事会,旨在促进和规范符合国家法律和社会要求的谈判。 瑞安航空的飞行员第一次公开表达了他们的担忧和要求。 以工会成员的身份对他们的管理以及在几个国家的罢工威胁进行演讲,终于结束了该航空公司对工会的三十年敌意。

“瑞安航空随后宣布获得工会承认并不是“革命”,而是长期逾期未来的必要,以便最终听取并与他们自己的飞行员互动,而后者对于航空公司的成功至关重要。” ECA秘书长Philip vonSchöppenthau说。 “现在,瑞安航空公司有责任加入其飞行员的行列,并承认他们在许多跨国问题和他们共同关心的问题上的集体声音。 成立这个跨国试点小组是瑞安航空管理层在国家和跨国层面上进行建设性和有意义的社会对话的明确信号。”

新的RTPG将使来自欧洲各地的ECA会员协会及其Ryanair公司理事会可以汇集资源,法律,政治和技术知识,以及数十年的建设性社会对话和集体谈判经验。

“瑞安航空的飞行员现在可以期待在RTPG中携手合作。 只有应对挑战并与雇主共同分享挑战,才能确保公司,乘客和员工的社会可持续发展的未来。” Dirk Polloczek总结道。

 

 

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关于作者

于尔根·斯坦因茨

于尔根·托马斯·斯坦梅茨(Juergen Thomas Steinmetz)自从十几岁的德国(1977)起就一直在旅游业工作。
他成立了 eTurboNews 1999年,它是全球旅行旅游业的第一本在线新闻通讯。