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阿维安卡宣布首席执行官退休

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Avianca Holdings SA今天宣布,HernánRincónLema已通知Avianca Holdings董事会,他计划在担任公司首席执行官三年后,于30年2019月XNUMX日退休。

Rincón先生的宣布是在他担任Avianca首席执行官的第三年结束时宣布的,与公司正在进行的长期战略和组织发展计划保持一致,这是计划过渡的一部分。 Rincón先生加入了Avianca,领导了公司的转型过程,他成功完成了这一转型过程,为Avianca Holdings战略发展做出了贡献,并将公司定位为在下一个世纪继续取得成功。

“我们感谢埃尔南(Hernán)在过去三年中对阿维安卡控股(Avianca Holdings)所做的众多重要贡献,特别是领导了阿维安卡与联合航空的成功合资协议,这对公司产生了变革,”阿维安卡董事会主席德国人Efromovich说道。 “成功地将Avianca带入下一阶段,Hernán对寻求其他战略机遇很感兴趣。 虽然我们会想念他,但我们支持他的雄心壮志,这是我们计划中的过渡的一部分。”

Rincón先生说:“我为过去三年为Avianca Holdings的战略发展做出的贡献感到自豪。” “阿维安卡与联合航空公司成功的长期战略商业联盟,以及我们制定的现代化和以技术为中心的战略,巩固了阿维安卡作为世界一流国际航空公司的领导地位,并为其未来的成功奠定了基础。”

Rincón先生在与跨国软件和技术公司的合作中积累了丰富的经验,领导了Avianca的数字化转型。 成功将Avianca定位为世界一流的国际公司。 在他的领导下,雄心勃勃的公司重组程序和公司公司治理的加强也得到了成功执行。 此外,Avianca品牌已在全球范围内整合; 公司与美国联合航空公司和巴拿马航空公司签署了转型战略和商业联盟。 阿维安卡(Avianca)的美洲地区快车(Regional Express Americas)区域航空公司创业公司的成立是为了加强哥伦比亚的连通性; 2017年,公司经受了民用航空历史上最长的一次非法飞行员罢工。

在2018年第四季度和2019年第一季度,Rincón先生执行了公司历史上最雄心勃勃的业务转型计划,使Avianca从增长模式转变为专注于盈利能力和成本效率的运营模式,目标是去杠杆化和加强公司的财务状况以实现利润增长。

作为该计划的一部分,阿维安卡公司成功地简化并精简了飞机机队,这是其六支柱重组计划的一部分。 逐步淘汰巴西航空工业公司的飞机,并将其涡轮螺旋桨飞机转移到美国地区特快专线上利润更高的航线,并优化网络盈利能力。 此外,阿维安卡公司成功地重新谈判并出售了其非战略性资产,以及与空中客车公司一起取消和推迟了当前的A320系列订单。

根据我们的章程以及经修订和重订的《联合行动协议》,我们已经聘请了第三方国际咨询公司来协助我们为Rincón先生寻找继任者。 我们的董事会决议,如果在Rincón先生离任前未任命继任首席执行官,我们的秘书Renato Covelo先生将从2016年2017月开始担任法律副总裁兼总法律顾问,我们的临时首席执行官,直到任命了继任者为止。 同时,自XNUMX年XNUMX月起担任法律总监的Richard Galindo先生将成为我们的临时秘书。

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