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嘉年华再次启航时增加了游轮招聘

嘉年华再次启航时增加了游轮职位
嘉年华再次启航时增加了游轮职位

自 2021 年 XNUMX 月以来,嘉年华一直在增加招聘,以满足其品牌不断扩大的业务并为假期做准备。

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  • 这家豪华游轮计划在财政年度结束前运营其一半的船队或 42 艘船,并在 2022 年夏季前全面启航
  • 该公司希望在一年内跨运营部门处理 500-1,000 名候选人的招聘。
  • Carnival 专注于通过改善岸上体验、商业模式、优化产品组合和定义定价管理来整合主要业务变化以推动收入。

嘉年华公司 准备招聘初级到副总裁的职位,以满足 2022 年夏季的全船游轮运营。随着 COVID-19 在 2020 年大部分时间停止和放慢上市后游轮恢复,该公司增加了招聘广告,从 65 个职位增加到 1 年夏季2021 年第一季度至 204 年第二季度的 2。

狂欢 为了在 2021 年 42 月恢复航行,并在未来几个月内恢复更多航行,该公司正专注于酒店人员配备要求。 这家豪华邮轮计划在财政年度结束前运营其一半的船队或 2022 艘船,并在 2021 年夏季全面启航。 自 45 年 2 月以来,嘉年华一直在增加招聘,以满足其品牌不断扩大的业务并为假期做准备. 根据其第二季度财报电话会议,与上一季度相比,2021 年第二季度的预订量增长了 2%。

该公司希望在一年内处理各运营部门 500-1,000 名候选人的招聘,其“人才吸引船上招聘人员”角色证明了这一点。 其“船上人力资源运营总监”的角色旨在确保为超过 40,000 名船上员工提供有效和高效的人力资源服务。 该公司制定了新的健康和员工安全 (HES) 协议和指南,以在分阶段恢复服务和最终全面运营期间在港口实施。

Carnival 专注于通过改善岸上体验、商业模式、优化产品组合和定义定价管理来整合主要业务变化以推动收入。 其“商业战略和业务发展总监”的角色强调该公司正在寻求为嘉年华及其在加勒比地区的姊妹品牌创造新的旅游和体验。 它正在识别和部署新技术和商业计划,以增加 Wi-Fi、语音、数据和陆基机会。

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关于作者

哈里·约翰逊

哈里约翰逊一直是作业编辑 eTurboNews 近 20 年。 他住在夏威夷的檀香山,来自欧洲。 他喜欢写作和报道新闻。

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