资深人士的第二封公开信 UNWTO 官员们敦促成员国批准新的和适当的秘书长选举

UNWTO 社会疏离政策和口罩是一个很大的 NO

第二封公开信 UNWTO 会员国由前高级官员提交 UNWTO 紧急呼吁会员国立即采取行动的工作人员和官员。 信中称,根据《大会议事规则》第43条,您不妨要求在即将召开的马德里大会上对秘书长议程项目的确认进行无记名投票。 如果投票结果如此,则执行委员会的任务是启动新的适当的选举程序。

  • XNUMX-XNUMX年 UNWTO 官员,包括 2 名前任秘书长 UNWTO,于 2020 年 XNUMX 月首次聚在一起,并提交了一封公开信 “WTN 为了体面 UNWTO 选举” 由新成立的 World Tourism Network 那时候。
  • 今天和即将举行的大会前几天,一群资深人士 UNWTO 官员,包括一些参与其中的官员 WTN 为了体面运动,再次聚在一起发出 公开信 UNWTO 成员国关于道德操守官员关于本组织管理文化和做法的报告.
  • 给的信 UNWTO 成员国及其旅游部长敦促部长和代表们为即将举行的大会上新的和适当的秘书长选举敞开大门。

我们,以下签名的前工作人员 UNWTO, 谨提请各成员国紧急注意 UNWTO 道德官员的报告*中所包含的令人不安的发现表明,当前流行的道德原则明显下降 UNWTO 高级管理人员。 

* 道德操守官员的报告,日期为 23 年 2021 月 24 日,通过文件 A/5/XNUMX(c)“人力资源报告”提交给大会

基于这些令人不安的调查结果,我们建议会员国在考虑在西班牙马德里举行的第 2022 届大会上重新任命现任秘书长 2025-XNUMX 年期间考虑这些问题; 并邀请联合国内部监督事务厅进行彻底的内部调查。 

一段时间以来,我们对本组织的道德管理越来越关注,现在在上述报告中得到了加强和确认。 *

点击此处阅读报告。

道德操守干事在提交大会的报告中描述了本组织管理实践中令人担忧的趋势。 报告特别指出,“因此,她越来越关切和悲伤地观察到,在前几届政府中实施的透明内部做法,尤其是在晋升、职位改叙和任命方面的做法突然中断,为不透明和任意管理留下了充足的空间。设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“ 

我们认为,正如道德官所说,虽然只有在拥有足够资源和开放心态的情况下才能实施适当的监督,但不透明和任意管理似乎是当前领导层的普遍态度和持续做法。 

在现任秘书长任期开始时,即 2018 年 108 月,在第 XNUMX 届执行理事会上,向会员国提出“加强内部治理”作为本组织内部管理的重中之重时,这变得尤其令人沮丧。

I特别是,在文件 CE/108/5(b) rev 1 (管理愿景和优先事项 ) ,据说组织的道德文化是最重要的,甚至在当时任命了签署上述报告的道德官。

在阅读道德官的报告时,道德文化似乎并不是最重要的问题。 

这是我们作为前员工直接目睹的,即 具体案例 任意的管理决定 UNWTO的现任政府,其中一些甚至已向国际劳工组织行政法庭提出上诉。 然而,出于谨慎和礼貌的原因,我们选择不提及任何名字。

现任秘书长行为有问题的另一个例子是他提议推进执行理事会,该理事会必须比法定时间表提前五个月(XNUMX 月而不是 XNUMX 月/六月)。 

这一策略有效地阻止了会员国因时间不够而提出候选人,最终,与以往选举中可能提出的有效候选人数量相比,只有一个政府可以提交完全符合要求的候选人。 当上述候选人出现在马德里参加执行委员会会议时,她被禁止参加社交活动。 

此外,众所周知,由于当时西班牙的流行病规定,许多代表团无法参加,因此选择的日期非常不幸。 据称的理由是让执行理事会会议与马德里国际旅游展(FITUR)同时举行,但当西班牙政府此后不久将 FITUR 移至 XNUMX 月时,秘书长拒绝相应调整理事会会议的日期. 

此外,不能按照规则和条例的规定将经审计的账目提交给该理事会,从而使会议非常不规则,使选举过程的合法性受到质疑,正如两位前任秘书长在公开声明中指出的那样。信。

还值得注意的是,道德操守官员明确表示,她无法在当前管理下完成她的任务,因此建议将道德操守办公室迁出本组织。 

鉴于上述情况,我们呼吁您特别注意恐惧和报复文化 UNWTO 工作人员一直受到影响,导致宝贵的工作人员资源不断退化和浪费,他们不敢抱怨,也不敢做出与其职能相关的必要决定,正如您作为本组织的成员所期望的那样。 

为此,根据《大会议事规则》第 43 条,您不妨请求就该议程项目进行无记名投票,如果投票决定如此,则授权执行理事会启动一个新的、适当的选举过程。 

我们认为,正如道德操守干事所强调的那样,“任意和不透明”的管理在任何联合国机构都没有立足之地,包括 UNWTO – 您的组织 – 您已被设置为防止管理不善和滥用。 

因此,在审议关于任命 9-2022 年期间秘书长的议程第 2025 项时,您可能希望考虑上述所有因素,并思考您希望在未来四年看到的管理类型。 本组织的未来掌握在你们手中。 

马德里,15 年 2021 月 XNUMX 日 
签: 

  • 塔莱布·里法(Taleb Rifai), UNWTO 秘书长 2010-2017 
  • 阿德里安娜·盖坦, UNWTO 信息和通信技术主管 1996-2018 
  • 卡洛斯·沃格勒, UNWTO 2015-2017 年会员关系执行董事,2008-2015 年美洲区董事,前附属会员总裁 
  • 埃米·麦考尔, UNWTO 自 1980 年以来的工作人员,秘书长办公室主任 1996-2017 
  • 埃森坎·特兹巴索格鲁, UNWTO 目的地管理和质量总监,2001-2018
  • 尤金尼奥·尤尼斯, UNWTO 自 1997 年以来的工作人员,2007-2010 年计划和协调主任,2017-2018 年道德官员和前任成员 UNWTO 旅游伦理委员会 
  • J克里斯特埃尔弗森, UNWTO 2010-2017 年秘书长特别顾问和自 1970 年起担任联合国前工作人员 
  • 约翰·凯斯特, UNWTO 自 1997 年以来的工作人员,2013-2019 年统计、趋势和政策主任 
  • J奥斯·加西亚-布兰奇, UNWTO 2009-2018 年行政和财务主任,以及前基金组织和产权组织工作人员
  • 马尔西奥·法维拉, 2010-2017 年运营计划和机构关系执行董事
unwto 商标

尊敬的部长们:这个组织的未来掌握在你们手中。

关于作者

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于尔根·斯坦因茨

于尔根·托马斯·斯坦梅茨(Juergen Thomas Steinmetz)自从十几岁的德国(1977)起就一直在旅游业工作。
他成立了 eTurboNews 1999年,它是全球旅行旅游业的第一本在线新闻通讯。

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