ABPCO发布2021-22年会员制商业计划书

ABPCO的执行董事会已制定并发布了战略计划，重点是帮助会员提高形象并证明其作为协会客户和雇主以解决方案为导向的战略顾问的价值主张。

ABPCO计划的基础是需要证明什么使 美国石油公司 特殊会员：他们的热情，机智，创新和组织能力，这反过来又可以帮助他们适应和变化，以满足协会的需求。  

除了ABPCO卓越，学习和归属感的核心价值观外，该战略计划还引入了第四个支柱，即“外部呼声”，以加强ABPCO成员向协会和其他组织的集体观点和见解。 特别是，这将专注于成员在虚拟，混合和面对面会议管理解决方案方面的专业知识和知识。 最终，这对于提高成员在其所处的更广泛环境中作为领导者的形象至关重要。

关于该计划的发布，ABPCO联合主席迈克尔·史密斯说：“尽管我们在过去一年中面临着更广泛的全球挑战，但我们的成员做出了反应，适应和创新。 作为协会，我们已经适应了会员及其客户的需求，以确保我们支持他们的前进。 该战略计划反映了一个事实，即我们正在帮助我们的成员学习新技能，发展新的收入来源并灵活应对超出自己控制范围的快速变化的情况。”

“在过去的12个月中，我们的成员不断向前发展并做出了反应，我们为自己的创新方式而感到自豪。 因此，我们感到至关重要的是，ABPCO保持适合目标并能够为他们提供尽可能最好的支持。 我们从根本上相信该计划能够实现这些目标，并期待在未来几个月内实现。”

ABPCO联合主席Barbara Calderwood评论道：“至关重要的是，我们向协会展示我们创新和满足其需求的能力； 吸引观众，恢复和发展社区。 我们的战略计划可确保我们的会员配备所需的工具包，与前进的协会更加相关。” 该战略计划是由执行局在与广大会员协商后制定的。