波音公司捐赠超过10万美元以支持种族平等和社会正义

波音 今天向10.6个致力于解决种族平等和社会正义的非营利组织捐款20万美元。 这笔资金是公司先前宣布的多年承诺的一部分，该承诺包括地方和国家/地区级拨款的混合使用，旨在增加少数族裔和服务不足的学生的数量，他们追求科学，技术，工程和数学（STEM）教育，并使其多元化航空航天人才管道。 赠款还将资助那些旨在解决刑事司法改革和服务不足和少数族裔社区医疗保健差距的方案。

波音公司总裁兼首席执行官戴维·卡尔霍恩（David Calhoun）表示：“在波音公司，我们认识到系统的种族主义和社会不公给有色人种，特别是美国的黑人社区造成的影响。” “在内部开展工作以应对这些问题时，我们还将继续致力于解决员工生活和工作所在社区中种族主义和社会不平等的原因和影响。 有了今天对这组非营利合作伙伴的财务承诺，我们希望，我们能够一起在不断追求平等的过程中取得真正的进步。”

今天的公告建立在波音公司与组织合作的历史的基础上，这些组织改善了有色社区中不平等现象的获取和解决。 在过去的五年中，波音公司已投资超过120亿美元，以支持全美服务水平较低的社区，包括这些社区的种族平等和社会正义计划。 波音计划在未来发布有关其种族平等和社会正义投资战略的更多公告。

获得赠款的非营利组织包括：

•西雅图儿童医院：2.5万美元的投资将通过扩大敖德萨布朗儿童诊所来支持少数族裔和服务欠缺儿童的医疗保健。

•芝加哥公立学校：先前宣布的1.5万美元投资将用于资助因COVID-4,500大流行而参加远程学习课程的约19名芝加哥公立学校学生的技术普及。

•DC大学入学计划：1万美元的投资将支持服务欠佳的哥伦比亚特区公立和公立特许高中学生从事STEM教育和职业。

•平等司法倡议：1万美元的投资将用于资助针对美国刑事司法改革的公共教育和政策研究工作。

•任务仍在继续：1万美元的投资将支持“滋养行动”，该计划旨在通过动员退伍军人在服务欠缺的社区和有色人种社区种植，收集和分发粮食，来消除粮食不安全。

•UNCF：1万美元的投资将与波音在当地具有重要影响力的地区的该组织历史悠久的黑人学院和大学合作，支持制定一项高中STEM参与计划。

•芝加哥城市联盟：500,000万美元的投资将支持创业与创新中心，该中心将帮助非裔美国人开展，发展和维持业务。 资金还将支持针对新兴的非洲裔美国领导人的IMPACT领导力发展计划的扩展。

•长滩大学的承诺：500,000万美元的投资将支持旨在为非裔美国人和其他有色学生创造大学期望和成功文化的计划。

•促进工程公司少数族裔论坛：300,000万美元的投资将促进特拉华州的STEM人才管道，特别侧重于为妇女和女孩创造机会，并确保该州代表性不足的少数族裔的平等。

•国际非裔美国人博物馆：250,000万美元的投资将用于支持南卡罗来纳州查尔斯顿博物馆的教育课程和计划的开发，该博物馆将于2022年初开放。

•国家黑人儿童发展研究所：250,000万美元的投资将支持针对黑人儿童和家庭的幼儿教育，健康和保健，儿童福利，识字和家庭参与计划的发展。

•休斯顿太空中心：一项$ 175,000美元的投资将用于资助女孩STEM学院，该学院通过实践，基于探究的学习，帮助代表性不足的中学生应用STEM概念和技能。

•Adrienne Arsht中心：一项145,000万美元的投资将支持“学习艺术”，这是一项STEM学习计划，旨在将艺术融入课堂探索中，并为迈阿密三所服务欠缺的学校提供​​动手编码和机器人指导。

•Huntsville的Girls Inc .：一项120,000万美元的投资将资助SMART行动，这是一项动手STEM学习计划，将覆盖阿拉巴马州Huntsville的700多名有色女孩。

•大城市圣路易斯城市联盟：110,000万美元的投资将支持“拯救我们的儿子”计划，帮助圣路易斯地区经济上处于劣势的非洲裔美国人找到工作并赚取可居住的工资。

•诺拉：100,000万美元的投资将资助那些由布莱克领导的能力建设计划，以推动新奥尔良当地学生的教育进步。

•太空基金会：一项100,000万美元的投资将支持2021年“太空美术馆”展览的发展，该展览将突出“色彩的STEM图标”，并补充波音公司的FUTURE U教育计划。

•Turning Leaf项目：一项100,000美元的投资将资助那些针对有风险的查尔斯顿地区男子从监狱返乡的系统性累犯的计划，并将该模式​​扩展到南卡罗来纳州的其他城市。

•波特兰城市联盟：25,000美元的投资将支持有关社区问题，工作技能培训，健康与保健宣传以及职业博览会的公共论坛的发展。

•青年庆祝多样性：一笔20,000美元的投资将资助一次会议，供高中学生就当前问题进行交流，包括种族不平等和社会正义。

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