伦敦皇冠假日酒店-阿尔伯特堤岸于2018年XNUMX月启动，是阿尔伯特堤防地区首家开业的豪华酒店。

这家令人振奋的新酒店将自己定位于新的经商方式的最前沿-以设计为主导，与文化相关且以技术为基础的解决方案是其哲学的核心。
除了对酒店本身进行投资外，业主还承诺加入最佳和最光明的酒店业。恒星团队由法比奥·加洛（Fabio Gallo）领导，曾担任ME伦敦总经理一职，致力于提供热情周到的服务，为您提供时尚现代的家外之家体验，无论是商务还是休闲。

高素质的员工，每人在行业中拥有丰富而多样的背景，都使这家令人兴奋的新酒店取得了成功。新酒店的员工由以下主要团队成员组成。

管理

总经理Fabio Gallo

他进入商业领域的公司包括Forte＆Le Meridien，Grosvenor House和Park Lane的London Hilton。在那之后，他以总经理的身份主持了伦敦Baglioni的开幕仪式。然后，他继续前往加多近山（The Cadogan），在五年内，他的盈利能力翻了三倍，增加了员工保留率，并显着提高了服务水平。在法比奥的总经理的带领下，Cadogan于2011年在国际豪华酒店奖中被授予最佳英国精品酒店奖，这充分证明了他的技能。

加洛（Gallo）离开了加多（Cadogan），开始了我的伦敦旅行社（ME London）。在他的监督下，该酒店赢得了多个行业奖项，包括“欧洲酒店奖”中的“ 2013年度最佳新开业酒店”，“年度最佳最佳酒店套房”和“ 2013年度最佳最佳酒店总冠军”。在他在ME伦敦期间，该物业为ME品牌提供了最好的服务。 Fabio随后加入IHG，在伦敦皇冠假日酒店-伦敦市担任总经理，并从那里加入伦敦皇冠假日酒店-阿尔伯特路堤。

财务总监Ivan Drinkwater

之前，Ivan曾在Splendid Hospitality Group工作，当时Ivan曾担任康拉德圣詹姆斯希尔顿酒店和Hilton Bankside的财务部门总监。Ivan于2017年末加入CPL-AE团队。在他的职业生涯的大部分时间里，Ivan曾在“四季集团”工作。在伦敦和汉普郡的金融领域中担任各种职位。

人力资源总监David Gale

大卫·盖尔（David Gale）已加入肯辛顿论坛假日酒店。 David最初是Forte Hotels的培训经理，他在该公司中成长，担任非常高级的职位，然后于2001年加入IHG。从那以后，他在房地产和地区一级担任高级职位。 David为CPL-AE团队带来了令人难以置信的培训和招聘经验。

商业团队

收入与预订总监Kirsten Cameron

Kirsten于22月2016日从Trafalgar St James担任收入总监的位置加入CPL-AE团队。 Kirsten在Radisson Edwardian酒店集团和Thistle酒店集团工作过，拥有丰富的经验。在2015年2014月加入特拉法加圣詹姆斯学院之前，她曾在多克兰皇冠假日酒店（Crowne Plaza Docklands）工作了2013年。在其职业生涯中，克尔斯滕（Kirsten）被提名多个奖项，并入围2011年酒店“年度收入经理” Cateys以及在2011年RBH奖中获得“特殊成就”奖提名。XNUMX年Crowne Plaza Docklands经理。在XNUMX年BDL奖中入选为“收入驱动员工”。被提名为XNUMX年IHG明星收入奖。

销售总监Ben Wilmot-Smith

Ben拥有牛津布鲁克斯大学的酒店和餐厅管理荣誉理学士学位。 Ben的职业生涯始于希尔顿在伦敦市中心工作，然后转到伦敦Syon Park A Waldorf Astoria Hotel的开业前销售团队。随后加入主要的酒店集团IHG，然后加入万豪酒店，在他的国家销售团队中工作。在加入之前，他是伦敦希思罗M4 Jct4假日酒店的销售总监。

销售助理总监Marco Orru'

加入世界小型豪华酒店的CPL-AE团队，在那里他担任EMEA企业全球销售总监。 Marco拥有语言学硕士学位-外语和文学（意大利语，法语，英语，西班牙语），专门研究旅游市场营销和金融研究，并在意大利获得了酒店管理的副学位（伦敦-国际硕士学位）。 Marco曾在Eurostars Hotels，Strand Palace Hotel和ME London任职，曾在UK＆I和US Markets担任客户总监，在加入The Small Luxury Hotels of the World担任EMEA企业市场领导职务之前，具有丰富的经验。

游客服务

食品和饮料总监Fabrizio Russo

Fabrizio从The Milestone Hotel加入CPL-AE，在过去的五年中，他担任食品和饮料总监。 Fabrizio的职业生涯始于卡拉布里亚（Calabria）的厨师，然后进入该行业。在他的职业生涯中，他曾在Radisson Edwardian酒店工作，在餐饮领域担任了七年多的职务。在此之前，他曾担任自己的餐厅Lock的董事兼所有者五年，之后出售了餐厅并加入了美世街酒店（Mercer Street Hotel）担任餐饮经理，然后才搬到里程碑酒店（Milestone Hotel），在那里他确立了自己的高端地位。服务交付市场。

汉娜·史泰勒（Hannah Stettler），房屋经理

汉娜（Hannah）从特拉法加圣詹姆斯（Trafalgar St James）加盟伦敦皇冠假日酒店-阿尔伯特路堤（CPL-AE），曾担任房屋经理。汉娜（Hannah）在特拉法加希尔顿酒店（Trafalgar Hilton）担任接待处主管，开始了她的酒店职业生涯，之后在开业之前加入了威斯敏斯特洲际酒店（InterContinental Westminster）。她在将物业重新命名为伦敦圣詹姆斯康拉德酒店（Conrad London St James）中扮演着关键角色，在升任特拉法加圣詹姆斯（Trafalgar St. James）之前，曾多次升职，现在担任CPL-AE的新职位。

迈克·兰兹伯格，行政管家

Maike于XNUMX月份加入了CPL-AE团队，并在德国路德维希港的南部葡萄酒街管理学院获得了酒店管理学位。她的职业生涯始于德国科隆洲际酒店，还曾在本罗斯伯格大酒店工作，然后移居伦敦加入洲际公园巷。后来，她加入了公园广场县大会堂团队，担任副行政管家。在从伦敦联合杰克俱乐部加入CPL-AE之前，迈克曾在卓美亚Lowndes担任执行管家一职，而执行管家也曾在The Ampersand Hotel的开业中工作。

Dillon Lingard，总工程师

Dillon于XNUMX月份从公园广场夏洛克·福尔摩斯（Sherlock Holmes）加入CPL-AE，当时他正在对贝克街的物业进行全面翻新。通过Park Plaza Hotel Group的排名，他获得了专业发展，并在不同维护领域担任过多个职位。他还曾在公园广场县大会堂开幕期间担任助理总工程师，并在维多利亚公园广场升任总工程师之前是关键人物。

新酒店总经理法比奥·加洛（Fabio Gallo）在开幕典礼上说：“我们很高兴能成为Crowne Plaza开拓性新概念的一部分，为现代商务旅客提供优质和创新的服务。”

他继续说：“提供这种个性化体验的关键是背后的人。我们精心策划了一支由人才组成的团队，这些团队来自服务和酒店业的所有专家，他们对服务交付的热情和奉献精神是推动我们取得成功的关键。”