威基基海滩希尔顿阿拉纳希尔顿逸林酒店今天早上在他们的酒店大厅内组织了一次公共行动，要求管理层的尊重，安全的工作量以及确定是否结盟的公平过程。
“我们决定要求一个公平的程序来决定是否加入工会的决定，与金钱无关，而是尊重。 我在DoubleTree上看到了很多偏爱，不一致和针对性。 尽管还没有靶心，但我看到我的同事受到了不公平的惩罚和质疑。 没有警告，没有正当程序，没有尊重。 是时候进行一些制衡。 DoubleTree Hilton Alana的服务员Alana Braun表示：“我们不会支持这种治疗。
“我想为我和我的家人争取更美好的未来。 我希望得到更好的治疗，在工作场所得到尊重和尊严，” DoubleTree Hilton Alana的管家Flora Matias说。
工人们与檀香山市议会议员罗恩·梅纳尔（Ron Menor），州代表艾米·佩鲁索（Amy Perruso）和“社区公平信念行动”的元硕牧师一起参加了活动。 他们支持工人，并呼吁DoubleTree的管理层给予公平的程序来决定是否加入工会，而不会对工人进行报复。
“我认为所有工人都有工会的权利，如果工会，他们的生活就会更好。 对我而言，重要的是，这些工人必须有一个公平的程序来决定是否加入工会，并且不得对工人进行任何报复。 社区致力于确保所有工人得到公平的支持。”州代表艾米·佩鲁索（Amy Perruso）说。
来自夏威夷希尔顿村的几名工人参加了此次行动，以支持DoubleTree工人。 当地人5代表希尔顿夏威夷村（夏威夷最大的酒店和世界上最大的希尔顿酒店）的1,800多名工人，以及夏威夷护理与清洁（HCC）的近200名工人，这些工人被分包在希尔顿夏威夷村。 他们的工会合同于2018年22月到期。合同谈判将于23月XNUMX日和XNUMX日开始。
“我为DoubleTree Hilton Alana的工人提供支持。 在听到他们经历过的故事之后，这真是令人难以置信。 我一直支持他们，因为他们应该得到雇主的尊重。 我和他们在一起100％，”玛丽亚·萨兰特斯（Maria Salantes）说，他在希尔顿夏威夷村（Hilton Hawaiian Village）担任管家已有37年了。
从这篇文章中可以得到什么：
- They stood in support of the workers and called on DoubleTree's management to give them a fair process to decide whether to unionize, with no retaliation against the workers.
- Local 5 represents over around 1,800 workers at the Hilton Hawaiian Village – the largest hotel in Hawaii and the largest Hilton hotel in the world – as well as nearly 200 workers at Hawaii Care &.
- It's important to me that there be a fair process for these workers to decide whether to unionize, that there not be any retaliation against the workers.
