“荀子最可靠的侦察兵，观察敌军营寨五天后，回报说：我看到敌人了，他就是我们”
Track of the Tiger TRD 首席执行官 Shane K Beary 认为，当前的全球金融危机为旅游业提供了绝佳的机会，可以从盲目遵循的“刀耕火种”模式转变为“刀耕火种”模式。世界迫切需要的“负责任的旅游”模式。
它不仅将为行业提供恢复盈利的最快途径，而且该变革的实施将：
1. 为发达国家最近解雇的许多熟练劳动力提供中期就业，并有机会为新的 ET（能源技术）相关以及现有产品和服务建立市场。
2. 为我们提供最具成本效益和最强大的武器，以应对以下综合挑战：经济不确定性、全球变暖、贫困和快速增长的财富
间隙。
3）。提供完美的平台，促进发达国家和发展中国家之间更好的了解，以及发展中国家寻求的权衡，以换取减少碳排放和加强良好的环境管理。
负责任旅游的论据。

在选择“负责任的旅游业”而不是“不负责任的旅游业”以及遵守*RT标准时，该行业将自动承担新的角色。它将成为公平的主要提供者
为许多原本无法分享旅游业本应带来的好处的人提供了机会。

注* 有许多组织为不同类别的旅游供应商提供良好的 RT（责任标准）。然而，有些人似乎对建立会员更感兴趣，而不是促进真正负责任的旅游业。对他们的标准和现有会员资格的审查将向您展示
他们是谁。

良好标准和自我监控选项的最佳示例之一是 www.wildasia.org 提出的标准和自我监控选项，我在评估其他标准和自我监控选项时将它们用作基准。
除了给东道国社区和国家带来的好处外，还应考虑以下优势：
“负责任”会给旅游业本身带来：

• 旅游业增长最快的部分是“负责任的旅游”。
人口涵盖所有年龄和收入群体，倾向于更具弹性的一面
2 的客人范围，并且往往被特殊兴趣的旅游所吸引。 RSIT，
（负责任的特殊兴趣游客）是非常有价值的客人，尤其是在这些困难时期。
• “负责任的旅游”并不意味着不再有大型团体。 MICE行业业务可以相当
很容易变得有责任感。例如，它可以提供活动前/活动后旅游选项，包括“一日志愿服务项目”或促进“联合团队建设和企业社会责任项目”，同时使用
合规的酒店和支持服务。团体旅游可以做同样的事情，将一个旅游日与一个志愿旅游/旅游日交换 - 并通过这样做来改进他们的产品。
• 旅游业长期以来一直抱怨说，它越来越多地被战争、政治动荡和内乱扣为人质，其集体成员付出了巨大的经济代价，而且所有这些都是由于无法控制的情况。
• 旅游业的巨大经济力量，如果能更有创意、更负责任地加以利用，就能确保更好、更安全、更公平、因而更稳定的社会环境。这反过来会减少“无法控制的情况”的发生和数量
• 撇开有关全球变暖、气候变化、森林和栖息地丧失的争论。在世界上许多国家——没有社会安全网（包括许多游客最爱）——使它们不安全，甚至被认为对游客不安全的世界许多国家，在贫困之前，经济必须下降到什么程度？我们真的可以不采取行动吗？
最大的问题是该行业不应该向负责任的旅游模式过渡吗？
发达国家自身资金短缺，成千上万的有经验的人失业，成千上万的应届毕业生找不到工作，如何证明向发展中国家提供援助资金是合理的？

一个简单的事实是，除非有合乎逻辑的权衡，否则他们无法轻易做到这一点。
实施一项协调一致的全球运动，通过广泛实施“负责任的旅游”为发达国家和发展中国家带来直接和长期利益，这是合乎逻辑且有力的第一步。
考虑以下行动方案。
1. 用合格的当地旅行社代替非政府组织。
将直接参与 CBT 或社区旅游开发的非政府组织替换为符合 RT 要求的当地旅游运营商，这些运营商愿意在公平的安排下进行投资，将“景点”的所有权留给当地社区，并将业务管理权留给旅游运营商根据固定期限、合同。

2. 将非政府组织重新分配到更合适的角色。
让当前直接参与 CBT 项目开发的非政府组织或（非政府组织）重新分配到更合适的角色，提供：“培训、资源、帮助社区与合适的当地 RT 合规旅行社相匹配，以及促进负责任的旅游业”。

注* 非政府组织仅在基层直接参与，因为旅游业未能在第一次建立公平的模式。如果符合 RT 的旅行社可以取代他们的位置，他们应该这样做，因为他们是合乎逻辑的行业首选利益相关者。
3. 用一个领域的问题来解决另一个领域的问题。
让发达国家的政府留出一些可用资金来减轻就业不足的成本，以补贴“合格”志愿者进行 RT 开发。
应将新合格的毕业生、临时冗余的中层管理人员、会计师、IT 人员、建筑商、教师、艺术家、设计师等组成多技能 RT 开发中的单元
专案组。他们应该在国内签约一两年的开发项目，以及国外的开发项目，从但不限于发展负责任的旅游。
这是一个绝佳的机会，让毕业生可以通过志愿者/实习 CBT 相关工作享受旅行和接触其他文化。在那里，他们可以与经验丰富的经理（志愿者）和他们预期工作领域的人员一起工作。
来自他们访问的东道国的毕业生和实习生可以获得的好处是无价的。
他们可以在与他们的学习相关的领域与同行和外国经理一起工作，或者这将使他们能够应对新的挑战。他们基本上还接受了一两年的强化英语培训。
4. 大学和教育机构认可在职培训，承认其价值。教育机构应认可此“现场”培训/再培训期，以奖励
参与发展工作组工作的个人，从而确保他们在服役归来后得到优先安置。企业部门应该（并且在许多情况下已经这样做了）给予更高的
对前志愿者的重视比对其他潜在员工的重视。
5. 行业——在可能的情况下不应该放弃其知识库。
相反，它应该寻求将他们借调到发展工作组，他们的工资（或部分工资）由政府资金支付。发展工作组应将来自发达国家新兴 ET（以能源技术为基础的产业）的专业知识和设备部署到正在实施负责任旅游业变革的国家。
6. 外交与贸易。
看看这里提供的优势：早期市场准入、技术测试、人员培训、为应对全球变暖提供援助、为捐助国和受援国提供就业机会、受损的关系——修复对应方之间的关系、在多个层面之间建立理解和更大的宽容政府和社会为了所有参与者的利益。
7. 全球安全。
就赢得反恐战争、恢复资本主义制度的信誉和弘扬民主价值观而言，这个机会很可能是我们有生之年所能看到的最物有所值的选择，也是最高的成功机会。
结论。
在寻找解决我们面临的根本问题的全球解决方案的过程中，这里提出的解决方案肯定会在以下方面提供指数级价值：所带来的财务、社会、教育和环境效益？
政府、旅游业、教育业、企业界把这件事放在一起应该有多难？
考虑到目前基于互联网的连接水平，动员旅游业和购买大众支持从全球范围内引入“负责任的旅游业”开始的变革呼吁，这将是多么困难。

作者简介：
Shane K Beary 先生是 Track of the Tiger TRD 的首席执行官
（旅游资源开发。）www.track-of-the-tiger.com
他在 2009 年的 Track of the Tiger TRD Eco Adventures
Pang Soong Nature Trails（2006 年 SKAL 生态旅游奖，始于
PATA 基金会种子基金）在一个独特的私营部门下运营
社区拥有的生态旅游企业。