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HiTA提供了建设性的方法来解决夏威夷无家可归的问题

无家可归者
无家可归者
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就在上周六晚上,我沿着靠近凯悦酒店的 Kalakaua 大道走,遇到一个年轻人睡在人行道上,他的硬纸板床垫上有一个牌子:“退伍军人

就在这个星期六晚上,我沿着凯悦丽晶酒店附近的Kalakaua大街走,遇到一个年轻人,他睡在人行道上,坐在纸板制成的床垫上,上面写着:“退伍军人-会成为食物。” 我看到几位国际游客为他拍照,并传达了无家可归的信息,以及在威基基大街上生活的贫穷和有需要的人,回到了他们的国家。

尽管我们无法提供关于怀基基有多少无家可归者的数字,但对于来自加利福尼亚的游客来说,在上一次事件中发表评论就足够了,“这真是令人难以置信。 我认为你们有问题。”

几年前,威基基的问题更加明显,当时无家可归者已经完全接管了威基基海滩对面的有盖桌子和长椅,周五的草裙舞表演就在附近举行。 那时,无家可归者无视了路人,闯入他们的避风港,就连一个“本地人”也感到不舒服。 这就是说,由于某些地点不断被用作小便池,没有臭味从该区域飘来。 但是随后,库希奥大道(Kuhio Avenue)耗资数百万美元的美化计划于2004年底完成,为了跟上步伐,无家可归者被搬离了他们在卡拉卡瓦(Kalakaua)创造的小“城镇”。 今天,威基基 Aloha 巡逻 Aloha 联合之路志愿者项目,使该地区得到更好的控制。

早在今年XNUMX月,一个立法委员会开会讨论了无家可归对夏威夷旅游业的影响。 众议院旅游主席再次推动建立安全区,在那里无家可归者可以在远离威基基和阿拉莫阿纳等旅游胜地的地方建立营地。 州无家可归协调员马克·亚历山大在会议上说,州长阿伯克朗比想消除无家可归者,他说:“他希望这样做的方式尊重每个人的尊严,并让我们的公民充分参与其中,获得全部利益社区参与其中。”

夏威夷旅游协会主席Juergen T. Steinmetz完全同意,必须从旅游业的角度以及为人类问题寻求更人道解决方案的要求来更有效地解决这个问题。 他根据德国的方法向总督办公室提出了解决方案。 Steinmetz说:“我们意识到这不可能是一个整体解决方案,但它可能是一个朝着有意义方向发展的起点。”

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德国以其著名的“ 1欧元概念”处理失业和无家可归的问题。 Steinmetz采纳了德国的做法,并对这种计划如何在夏威夷发挥作用提出了自己的看法。 他在提出的草案中提出了以下内容:

在德国,该计划提供了一个小时一欧元的工作(每小时1.45美元),这些工作是为那些要求获得公共失业救济金的人提供的,这是他们已经获得的款项和福利的补充。 此外,从这些工作中获得的收入是免税的。 这使失业者有可能再次积极参加工作生活,其既定目标是通过这项工作找到进入永久性就业的途径。

为了防止常规工作被这些廉价工作所破坏,一欧元的工作可能无法取代既定的就业合同,但必须具有公共利益,对竞争无害,并且在就业市场方面具有针对性。 由此产生的慈善工作和临时工作,包括照顾公园,社区,青年和老年人。 此类工作的提供者是城市/城镇、市政当局或公共机构,以及选定的私营部门企业。

Steinmetz先生在此概述了他针对夏威夷无家可归者的“第二次机会就业计划”。

目的:

•应激励人们重新建立每周工作的习惯(起床,上班,回家)。
•应该使它更容易回到常规工作中。
•建立就业记录。
•从失业状态统计信息中删除此计划下的人员。

该程序应可用于:
•在夏威夷居住超过一年的美国公民和合法永久居民。
•人们必须能够工作。 根据夏威夷和联邦指导方针的平等机会工作。
•该程序应适用于从监禁中释放出来的人以及有犯罪记录的人。 应将此类记录告知私营公司,并允许其不雇用有犯罪记录的人员。 公共部门应设定不太严格的要求。
•失业时间超过一定时间,特别是针对失业的无家可归者。
•根据该计划,在雇用期间必须保持干净的记录。
•在此计划下使用时,必须保持严格的修饰标准。
• 在此计划下受雇时不得滥用药物或酗酒。
•必须维持至少6个月的工作,并且要有干净的记录才能再继续进行6个月,除非有固定的工作机会。
•最多可以工作30小时,以便有时间申请永久性工作。

除定期失业保险,食品券或其他通常可为此类人获得的社会福利之外的补偿:

•前三个月每小时1美元。
•在接下来的2个月中,每小时支付3美元。
•未来3个月每小时6美元。
•在某些情况下(5个月仍不具备正常工作资格的人),在接下来的12个月中每小时支付XNUMX美元。

•健康保险,工人的补偿金,部分由受雇者和国家支付。

该计划为人们带来的好处:

•该计划下的人们应该跳到队伍的前面,领取低收入住房。
•愿意为无家可归者提供住房的雇主应获得国家补助。
•根据该计划,纽约州可以向目前无家可归的人提供租金和押金方面的帮助,作为长期贷款,类似于学生贷款。
•此计划下的人们不再被统计为失业(和无家可归)。
•人们将有一些额外的钱来帮助他们适应正常的生活以及个人物品,例如家具,衣服等。
•有机会扩展该计划并纳入正式的雇佣合同。

对雇用人员的好处:

•由于预算或优先级低而无法完成的项目可供公共部门使用。 它可能包括海滩清理,旅游大使计划,211名运营商,导师计划,照顾老人或残障人士,建筑工人等未完成预算的项目。
•具有某些资格的私营部门可以使用:1)雇用人员方面的干净记录; 2)公司不必因该计划而裁员; 3)创业企业,社会服务(医院,老人之家,方便的工作等)。
•负担得起的机会,可以扩展业务并逐步建立新的工作岗位。

问题和其他建议:

•公司应受到鼓励,随时根据该计划向人们提供永久性就业。 换句话说,一家公司在1个月后将其改为正式合同,应该能够获得一定的收益。
•目的是让公司利用此计划,并最迟在2年后为该人员创建一份定期的全职工作。
•除特殊原因(犯罪活动,没有演出等)外,将终止此类雇用的公司不得在该计划下雇用其他帮助。
•应要求公司提供季度评估,以与社会服务和受雇人员共享。 社会服务部门应有工具奖励那些有特殊记录的人,并教那些有不良记录的人或削减某些利益。

Steinmetz两次向夏威夷州州长Abercrombie提到了他的愿景。 几个月前,他首先将自己的想法传达给了州长Abercrombie。 显然,这些信息并没有传到他的办公桌上。 州长要求提供另一份副本,并要求州长无家可归问题协调员马克·R·亚历山大(Marc R. Alexander)研究该建议。 Steinmetz两周前与亚历山大先生讨论了他的计划,有待进一步回应。

Steinmetz补充说,他意识到这不是一个通用的解决方案,它不能使每个无家可归的人,例如智障人士和使用处方药的人都可以使用,但它对许多人都有效。

eTurboNews 知道民主党内部曾经有一位高层领导人(名字保密),现在住在沃德大街的该党总部。

对于像这样的人来说,该计划将奏效,而且我们越是无家可归,流落街头,重返工作岗位,该州将获得更多的资金,以进一步帮助那些需要比该计划提供更多帮助的人。

夏威夷旅游协会(HITA)的任务是就当前和新兴趋势,经济,事件,活动,业务和营销方面的信息,教育和更新全球旅游业,以帮助塑造游客对夏威夷群岛的感知。

HITA是一个讨论论坛,旨在解决影响在夏威夷经商的行业成员的问题,同时还与表示有兴趣参观这些岛屿的新市场和地区合作。 该协会提供会员服务,以增强夏威夷人的体验,并促进土著人民,文化和独特性,从而使地球上地理上最偏远的地方与其他海岛沙滩冲浪度假和商业目的地区分开来。

详细信息:http://www.hawaiitourismassociation.com

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关于作者

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eTurboNew 的主编是 Linda Hohnholz。 她在夏威夷檀香山的 eTN 总部工作。

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