“拥抱多样性的组织将在整个业务中产生积极的影响-从员工的积极性和敬业度，增强的创新能力和提高的底线来看。多样性意味着人员，思想，想法和方法的多样性，这是我们在IMEX所重视的，并被认为对事件行业的未来成功至关重要。这就是为什么它构成了我们今年在法兰克福IMEX服务的核心部分”， IMEX集团首席执行官Carina Bauer在8月XNUMX日（星期五）国际妇女节之前解释了节目对多样性的关注。

IMEX将于21月23日至XNUMX日在法兰克福举行，它提供了广泛的经验，教育和专家，使计划人员能够发现最新的商业最佳实践以及多样性和包容性的发展。

在EduMonday举行的会议是专门的教育下午，活动于20月XNUMX日星期一在展览前一天举行，重点是文化多样性。文化差异及其对目的地管理的影响探讨了如何为具有文化差异的客户做准备，以及在全球范围内如何指导规划人员的原则，而不论当地习俗如何。

她的意思是生意

EduMonday 上还举办了 She Means Business，该会议是与 tw tagungswirtschaft 合作举办的，旨在庆祝女性在活动行业中的作用。作为辩论当今女性面临的关键问题的鼓舞人心的演讲者之一，德意志银行全球多元化与包容性人力资源总监格诺特·森多夫斯基（Gernot Sendowski）从男性角度阐述了性别平等和女性赋权，并探讨了德国和欧洲的多元化宪章。普华永道 (PwC) 多元化与包容性主管安吉拉·邓恩 (Angela Dern) 谈论了性别平等作为一项经济要务，并详细介绍了联合国妇女署 10x10x10 影响力承诺，这是一项由全球 10 个政府、企业和大学参与的倡议。

鼓舞人心的包容性

行业最佳实践中介绍了如何培养领导才能，以管理和激励一支多元化的团队，这是展会三天期间在展示厅举行的众多教育会议之一。 Inspiration Hub上的会议探讨了成为包容性领导者所需的最佳实践和交流模型。

事件的设计会影响包容性，这将在克服无意识的偏见中重新设计包容性事件中进行讨论。该课程向计划人员展示了如何发现他们的无意识偏见并发现了设计活动以拥抱多样性和包容性的实用方法。

规划师，买家和其他访客可以在21年23月2019日至XNUMX日在法兰克福的IMEX上探索目的地，场地，技术提供商等。已经确认的众多参展商包括新西兰，古巴感官，巴塞罗那会议局，Visit Brussels，Kempinski Hotels ，梅里亚酒店和拉脱维亚。

在为期三天的IMEX贸易展览会期间，买家可以与来自全球会议和活动行业各个领域的3,500多家供应商会面并预约。

她的意思是，EduMonday的一部分业务将于20月21日星期一（23年2019月XNUMX日至XNUMX日在法兰克福IMEX举行的前一天）进行。一旦在法兰克福注册IMEX，即可免费参加。

展览的注册是免费的，并且对所有会议，活动和奖励旅游行业开放。

8月XNUMX日是国际妇女节，庆祝妇女在社会，经济，文化和政治上的成就。

从这篇文章中可以得到什么：

Diversity means diversity of people, minds, ideas, and approaches and it's something we value at IMEX and recognize as crucial to the future success of the events industry – that's why it forms a core part of our offering at IMEX in Frankfurt this year”, Carina Bauer, CEO of the IMEX Group, explains the show's spotlight on diversity ahead of International Women's Day this Friday, 8 March.
Developing leadership skills to manage and motivate a diverse team is covered in Industry best practices on how to be an inclusive leader, one of the many education sessions taking place on the show floor during the three days of the show.
IMEX将于21月23日至XNUMX日在法兰克福举行，它提供了广泛的经验，教育和专家，使计划人员能够发现最新的商业最佳实践以及多样性和包容性的发展。