凉鞋度假村（Sandals Resorts）正在加强其悠久的团队成员交流计划，以扩大其区域团队。
交流计划是凉鞋企业大学（Sandals Corporate University）发起的一项计划，它使新入职人员沉浸在度假村的文化中。
该计划旨在增强凉鞋的区域劳动力，并提供曝光度和文化敏感性，使他们成为全球公民。

在接下来的四年中，随着历史悠久的凉鞋团队成员交流计划（TMEXP）的兴起，成千上万的加勒比海人将从增加的就业机会和区域培训机会中受益，力求将其区域团队从15,000名增加到20,000名。

在此之前，这家领先的连锁酒店最近宣布了新的收购计划，将其扩展到加勒比海地区的第九个岛国目的地，并预计在冠状病毒的毁灭性影响之后，该地区旅游业将全面复苏。

凉鞋国际度假村（SRI）面向未来战略的核心部分是公司的团队成员交流计划，该计划见证了加勒比海地区国民的不断迁徙，以承担该公司在该地区许多度假村的任务。交流计划是凉鞋企业大学（SCU）发起的一项计划，它使新入职人员能够沉浸在凉鞋和海滩度假胜地的文化中，而现有员工则被借调到其他度假胜地，从而提供了旅行和接触新工作的机会环境和文化，拓宽他们的技能和见解，促进他们的职业发展，并在返回家园时对他们的工作绩效产生积极影响。

该计划仍然清楚地表明了SRI对区域一体化的承诺，同样也表明了SRI对人员的投资，通过诸如管理培训生计划（MTP）之类的举措已取得了很大的成功。 MTP通过在整个地区的度假胜地进行动手学习和培训，确定并培养杰出的年轻新人，使其成为公司的管理人员。此外，该公司继续开展区域范围的招聘活动，为加勒比海地区国民提供连续就业机会，并利用加共体的《技术人员自由流动协定》。

SRI执行主席亚当·斯图尔特（Adam Stewart）说，该公司对旅游业的未来以及凉鞋在该地区全面复苏中的领导作用感到非常乐观。 “国际凉鞋度假村仍然是加共体精神的真实写照。在短期内，我们专注于让我们目前的所有团队成员恢复工作，我们也在展望未来以及我们的中长期目标。随着我们对库拉索岛，圣文森特和格林纳丁斯的宣布，毫无疑问，不仅来自特克斯和凯科斯群岛，格林纳达，安提瓜，牙买加，巴巴多斯，圣卢西亚和巴哈马的度假村的现有团队成员都存在机会，以及来自这些新岛屿目的地的新兵。我们为我们的长期传统感到自豪，因为它提供了跨境增长，并为地区居民提供了学习新技能和分享现有技能的机会。”

每个参与者的独特培训计划，包括在海外停留的时间和学习目标，都是通过与家庭度假胜地和SCU的合作来确定的。所有参与者将在培训结束时提交一份反思性报告，还将分配SCU教练，他们将在整个培训过程中为他们提供帮助。

斯图尔特补充说：“我们培训的核心一直是身临其境的学习过程。多年来，我们建立了强大而独特的凉鞋文化，这使我们成为全球领先的品牌。我们希望我们的人民前往其他岛屿，度过美好的时光，并向他们的同事和其他国民学习。每个岛屿都是独一无二的，我们的每个度假村也是如此。该交流计划不仅有助于增强我们的区域劳动力，而且还为他们提供了使他们成为全球公民的机会和文化敏感性。因此，我们为加强该计划并启动我们所知道的将继续成为区域培训，发展和就业的典范而感到非常兴奋。”

要了解有关凉鞋企业大学课程的更多信息，请访问： https://www.sandals.com/about/

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#重建旅行

从这篇文章中可以得到什么：

交流计划是 Sandals Corporate University (SCU) 发起的一项举措，让新员工能够沉浸在 Sandals and Beaches 度假村的文化中，而现有员工则被借调到其他度假村，提供旅行和接触新工作的机会环境和文化，拓宽他们的技能和见解，促进他们的职业发展，并对他们返回家乡度假村后的工作表现产生积极影响。
Sandals Resorts International (SRI) 面向未来的战略的核心部分是该公司的团队成员交流计划，该计划将促使加勒比海国民继续在该公司在该地区的许多度假村担任职务。
在此之前，这家领先的连锁酒店最近宣布了新的收购，将业务扩展到第九个加勒比岛屿目的地，并预计在冠状病毒造成的破坏性影响后区域旅游业将全面复苏。