来自斯里兰卡的eTN定期撰稿人旅游顾问Srilal Miththapala是为期XNUMX天的计划的热线电话，旨在使努沃勒埃利耶州地区的A / L后期学生熟悉现代旅游业。

私营部门旅游技能委员会（TSC）与大酒店努沃勒埃利耶（Nuwara Eliya）和YouLead合作，在“青年旅游大使计划”试点下举办了第二个计划。通过一个为期一周的密集实习，该转型计划将16名年轻男女引入了该行业，使他们获得了该行业提供的多种多样的职业机会。

个别会议由酒店的10多位不同的外部行业专家和内部资源顾问主持。年轻的旅游大使研究了从家政到园艺的所有问题。他们观察了如何保护斯里兰卡的自然遗产和促进自然旅游，以及如何吸引游客和娱乐他们。实习期间的其他模块包括司机和导游以及企业社会责任。有证据表明，具有实践经验的年轻人通常比同龄人更安全，薪资更高，更容易，更快捷地找到工作。

家长们也被带进来，并对旅馆和青年将获得的培训进行了概述。在两周结束时，父母又被带进来，年轻人展示了他们新获得的一些知识和技能。反馈指出，确保父母的观念和心态是一项关键挑战，许多父母完全接受了让孩子从事酒店和休闲部门工作的想法。

该计划是专门针对大酒店的位置和设施而量身定制的，其成功很大程度上要归功于员工的热情，他们使年轻学生了解了酒店的独特品质，并分享了他们对旅游事业的热情。

Srilal激动地表示，超越实习计划的热情和个性化，可以超越现有的切饼机程序。 “这正在改变游戏规则，”他声音明显中断。 “我很高兴TSC致力于通过这一独特的创新计划改变年轻人的观念和态度。这些孩子真的充满了进入该行业的渴望。在这种激励和关注的情况下，他们真的可以高涨。”

大酒店总经理Refhan Razeen代表大酒店的管理层和员工说：“我非常感谢您以如此出色的方式开展了YouLead计划。我相信参加该计划的年轻人将在酒店业领域受到广泛的关注。诸如此类的计划可以使新鲜，才华横溢且具有多种技能的年轻人进入该行业的职业选择范围，进而又可以通过回到其社区和学校并讨论这种精心挑选的经验来使该行业受益。”

参加Nuwara Eliya计划的YouLead青年大使Praneepa Pereira表示：“您可以加入该计划，并了解您对该领域不了解的不同观点。实际上，当我来到这里时，我对该领域一无所知。我不知道什么是旅游业。我不知道酒店管理是什么。但是他们在这里教给我们一切。每件事。因此，根据我的看法，这是青年人一生中可以成功的最佳领域之一……当您来到这个领域时，您将知道如何成功！”

斯里兰卡的旅游业正处于十字路口。它的地理位置十分优越，可以利用亚洲市场旅游业的迅猛发展；它拥有丰富的自然和文化资产，这些资产与该行业中增长最快的部门（例如健康和保健，可持续的文化和自然旅游）息息相关。这里的人热情好客，气候适宜全年旅行。行业分析都凸显了这样一个事实，即21世纪的旅行者正在寻求真实的体验，而不仅仅是美丽的风景和沙滩。因此，TSC的收获是，我们的劳动力是我们拥有的最重要的资产。这是因为优质的访客体验来自与当地人的互动。

TSC由Resplendent Ceylon董事总经理Malik Fernando主持，是由10名来自酒店和旅游业的私营部门旅游业领导者组成的非正式协会。这些领导人聚集在一起是基于相互的愿望，即就危害其行业发展的问题采取行动，因为青年人缺乏从事旅游业的工作。 TSC在25月XNUMX日启动了一项八点计划，并已开始逐一实施这些计划。该小组已经制定或修订了八门职业课程，使其与行业需求更加相关，并散发了一部简短的纪录片，显示了斯里兰卡妇女在旅游业中的影响。

斯里拉尔·密萨帕拉（Srilal Miththapala）

青年旅游大使计划是最近推出的“斯里兰卡旅游和酒店业劳动力竞争力路线图”中的一项重要成果，该路线图由私营部门旅游技能委员会（TSC）与斯里兰卡旅游发展局（SLTDA），斯里兰卡研究所共同制定旅游和酒店管理（SLITHM），锡兰商会（CCC）和YouLead –由美国国际开发署（USAID）资助，国际执行服务公司（IESC）实施的项目。

TSC的成员包括Malik J. Fernando，Shiromal Cooray，Angeline Ondaatjie，Jayantissa Kehelpannala，Sanath Ukwatte，Chamin Wickramasinghe，Dileep Mudadeniya，Timothy Wright，Steven Bradie-Miles和Preshan Dissanayake。当然，成员包括锡兰商会，斯里兰卡旅游发展局（SLTDA），斯里兰卡旅游与酒店管理学院（SLITHM）和第三职业教育委员会（TVEC）的提名。