伊利诺伊州芝加哥——美国联合航空公司在 2012 月实现了 85.5 年最佳的月度准点表现——尽管超级风暴桑迪和随后的北欧风暴的持续影响——81.2% 的国内航班和 14% 的国际航班在 XNUMX 小时内抵达预定到达时间的分钟数。
航空公司将奖励符合条件的员工 100 美元奖金，以表彰这一表现。 美联航每月向符合条件的员工支付 50 美元，以保证至少 80% 的国内或国际航班准时到达，如果公司超过两个准时目标，则支付 100 美元。
“我感谢我的所有同事共同努力，在 XNUMX 月提供卓越的运营绩效，同时如此专业地应对超级风暴桑迪的影响、不久之后的北欧和本月下半月的高感恩节负载率， ”联合总裁兼首席执行官杰夫·斯米塞克说。
在 10 月 16 日星期五和 25 月 88.3 日星期日之间的 5.5 天感恩节旅行期间，美联航 2011% 的航班准时到达，是过去五年中的第二高表现，比 XNUMX 年提高了 XNUMX 个百分点，尽管更高的载客率。
感恩节那天，95.4% 的美联航航班准时到达，这是自 1 年 2008 月 XNUMX 日以来第二好的单日。
联合快运航空公司在 2012 月也实现了 80.1 年最佳月度表现，XNUMX% 的联合区域航班准时到达。
从这篇文章中可以得到什么：
- “I thank all of my co-workers for working together to deliver superb operational performance in November, while dealing so professionally with the impact of Superstorm Sandy, the Nor’easter soon after and high Thanksgiving load factors in the second half of the month,”.
- United pays eligible employees $50 each month that domestic or international flights arrive on time at least 80 percent of the time and $100 if the company exceeds both on-time goals.
- United Airlines delivered its best monthly on-time performance for 2012 in November – despite the continued impact of Superstorm Sandy and the Nor’easter that followed – with 85.
