在法国尼姆举行的第二届年度“旅游世界”论坛上，牙买加旅游部长兼全球旅游弹性和危机管理中心创始人 Hon. 埃德蒙·巴特利特（Edmund Bartlett），在炉边聊天中 英国广播公司 主播 Rahan Datar 研究了旅游业供应链中断的问题，并专注于人力资本短缺，这有可能破坏行业预期的强劲复苏议程。
这位部长指出，400 + 百万旅游工作者中的相当一部分尚未在该行业的所有部门重返工作岗位，尤其是酒店、邮轮和航空部门。
这种消极的就业正在威胁为目的地游客提供无缝和卓越体验的承诺的完整性，并有助于提高联合国旅行和旅游业的负担能力。
旅游业需要恢复对工人的吸引力，应该对导致这种情况的因素进行深入彻底的分析。
Bartlett 承认大流行前的旅游业不一定是最好的雇主，并认识到该行业被视为低薪、低技能和季节性，几乎没有提供工作保障和社会保障，因此 Bartlett 认为需要一个新的重新构想劳动力市场关系并重新构建旅游业工人与雇主之间的社会契约的宪章。
巴特利特总结说，没有工人，旅游业就不可能复苏。
从这篇文章中可以得到什么：
- 旅游业不一定是最佳雇主，巴特利特认识到该行业被视为低薪、低技能和季节性，几乎无法提供就业保障和社会保障，他认为需要制定新的章程来重新构想劳动力市场关系和重新构建旅行社工人和雇主之间的社会契约。
- 埃德蒙·巴特利特 (Edmund Bartlett) 在与 BBC 主播拉汉·达塔 (Rahan Datar) 的炉边谈话中探讨了旅游业供应链中断的问题，并重点关注了人力资本短缺问题，该短缺可能会破坏旅游业预期的强劲复苏议程。
- 这种消极的就业正在威胁为目的地游客提供无缝和卓越体验的承诺的完整性，并有助于提高联合国旅行和旅游业的负担能力。
