这是意大利第一家获得列入证书的酒店 LGBTQ + 由 RINA（Registro Italiano Navale（意大利海军登记册））验证的社区。
佛罗伦萨旅游胜地 AITGL 成员对这一成就表示赞赏，他表示：“旅游业本质上具有包容性和对多样性的整体理解：遵循 QueerVadis 协议意味着更加深入地致力于共享的未来以及透明和具体的欢迎选择。 ”
Sonders and Beach Group 的销售经理 Giovanna Ceccherini 是该项目的负责人，她重点介绍了 QueerVadis 多样性和协议的包容性项目，该项目在这家意大利第一家酒店的入口处受到欢迎。 该 RINA 认证计划使酒店业更接近目前至关重要的欧洲尖端标准。
QueerVadis 认证协议实际上是一项令人呼吸的世界计划，旨在促进该地区的旅游接待 LGBTQ + 社区。 因此，国际旅客可以在国际知名的亚德里亚大酒店受到充分的欢迎。
为了获得此认证，酒店遵循了举办该活动的指南 LGBTQ+ 旅行者 处于最佳状态。 认证路径在这一年中发展了 4 个多小时，导致亚德里亚大酒店因对 DE&I 主题的关注而取得成功。
QueerVadis 首先对已有的良好实践进行背景分析，然后进行有关多样性和包容性问题的专业培训，特别关注 LGBTQ+ 旅行者。 立法、传播、营销和电子多样性管理是发展的宏观领域。
因此，亚得里亚海大酒店参与起草了一份专门针对 LGBTQ+ 接待良好实践的管理手册，这意味着不断更新内容的负担。 RINA 认证的最后阶段验证管理手册中包含的充分性和证据。 该认证在亚得里亚海大酒店“无债务”发布，代表了商业定位的一种战略工具，特别是在非常关注 DE&I 问题的西方市场。
“LGBTQ+旅游业已超过43亿欧元，今年随着旅游业的繁荣，将会做出更加重要的数字，但也应该注意到，50%的LGBTQ+欧洲旅行者在选择酒店时都小心翼翼，认为它是故意对LGBTQ+友好的Sonders and Beach 首席执行官 Alessio Virgili 表示：“我们的标签不仅证明了其遵守道德准则的资格，还证明了对采用多元化和包容性政策的酒店计划的真正承诺，而欧洲同样的足迹认为这些政策是必不可少的。”
亚得里亚海大酒店自六十年代起就作为一家热情好客的酒店脱颖而出，以人的独特性作为其国际服务的优势之一。 自 2021 年以来，该酒店决定采取更有条理的道路，从而获得了 QueerVadis 标签。
想要探索佛罗伦萨的游客会知道，亚德里亚大酒店的工作人员会随时为您指出该城市各种旅游、餐厅和俱乐部的独特之处。
“在我们公司，我们始终欢迎客人，不区分种族、宗教信仰或性取向。”
“我们一直这样做，但没有考虑完全包容性欢迎的价值，这就是为什么我们决定投资做更多事情。 我们很自豪能够获得这一认证，该认证远远超出了将自身定义为“同性恋友好”的范围。
“得益于中心位置、私人停车场、健康中心、花园和餐厅的优雅而休闲的环境，我们已经可以信赖 LGBTQ+ 客户的满意度，这当然有助于我们发现自己只是少数距离被重要国际指南定义为“世界上最酷的城市”的圣弗雷迪亚诺 (San Frediano) 和奥尔特拉诺 (Oltrarno) 地区仅几步之遥。 该认证代表了我们进一步致力于完善我们对旅客的接待服务，”Arshotels Firenze 集团商务总监 Laura Innocenti 说道，他隶属于该集团的亚得里亚海大酒店和里沃利精品酒店。
“我们可以说佛罗伦萨是一个‘包容性的目的地’——事实上，早在 1853 年，利奥波德二世就废除了对同性恋的惩罚。 今天，与当时一样，我们城市的基础价值观转化为日益可持续和包容性的旅游项目。 与佛罗伦萨旅游目的地（佛罗伦萨旅游目的地会议和旅游局的个人旅游部门以及佛罗伦萨市政府的官方合作伙伴）一样，我们自 2017 年以来积极致力于在该地区精心挑选符合这些标准的合作伙伴和旅游运营商”。
“佛罗伦萨是 AITGL 的成员，AITGL 是全国 LGBTQ+ 旅游组织，该组织支持旅游企业和机构创造一种基于经济可持续性和有意识的热情好客的文化，”佛罗伦萨目的地会议和旅游局局长卡洛塔·法拉利 (Carlotta Ferrari) 说道。
从这篇文章中可以得到什么：
- “LGBTQ+ tourism has exceeded 43 billion euros, and this year with the tourism boom, it will make even more important numbers, but it should also be noted that 50% of LGBTQ+ European travelers who choose a hotel are careful that it is deliberately LGBTQ+ friendly and has a label that certifies not only membership to a code of ethics but a real commitment to a hospitality program with the adoption of Diversity and Inclusion policies that Europe's same footprint deems indispensable,” declared Alessio Virgili, CEO of Sonders and Beach.
- “Thanks to an elegant but casual environment to the central location, to the private parking, the Wellness Center, the garden and restaurant, we can already count on the satisfaction of the LGBTQ+ clientele, and it certainly helps us to find ourselves just a few steps from the area of the city defined by important international guides as ‘the most cool of the world’.
- Giovanna Ceccherini, Sales Manager of the Sonders and Beach Group who is at the head of the program, focused on the inclusion program of QueerVadis Diversity and Protocol which greets at the entrance of this first Italy hotel.
