改善劳动力健康公平的新小组

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Digbi Health 今天宣布将针对与炎症性肠道和体重相关的多慢性身心疾病患者的虚拟护理计划纳入针对特定种族的营养、健身、肥胖、糖尿病、高血压、心理和消化健康风险评分。

众所周知,疾病、食物过敏、肠道微生物组组成和药物风险因种族和性别而异,因为它们植根于个体的遗传和肠道微生物组——A) 非裔美国人患高血压的遗传风险更高,并且尽管吸烟率较低,但肺癌,B)黑人女性更容易患乳腺癌,C)西班牙裔成年人患糖尿病的风险更高。 D) 即使 BMI 正常、不吸烟和吃素,亚洲印度男性患心血管疾病的风险也高出四倍 E) 欧洲白人男性患心房颤动的风险更高,F) 欧洲血统的犹太人是风险最高的人之一与世界范围内的任何种族相比,患结肠癌的几率和 G) 白人女性患消化系统和炎症性疾病(如关节炎)的风险更高。

基因检测变得越来越普遍,数百万美国人在家中进行基因检测。 雇主和健康计划正在为其员工采用数字护理计划。 尽管很受欢迎,但当前的基因测试和数字护理计划未能考虑到性别和种族多样性。

具体来说,78% 的基因研究来自主要是欧洲血统的人,大多数数字护理指南主要基于对白人男性人群的研究,尽管他们只占人口的 16%,导致护理结果显着不公平为女性和有色人种。

Digbi 的新基因评分解决了这些健康结果的不平等问题,并且使用会员的种族血统来个性化护理,通过他们的 DNA 序列、肠道微生物组、饮食习惯和食物偏好来衡量。 在最近发表的一项针对 393 名成年人的研究中,Digbi 的长期护理计划被证明在不同种族和收入水平上同样有效。

“对于日益多样化的劳动力的健康而言,将遗传、肠道微生物组数据限制在一个人群中以及千篇一律的数字护理计划已被证明偏向于一种性别和种族,这对他们的健康来说是非常成问题的。 Digbi 的科学和护理团队致力于消除健康结果差异,同时促进我们对遗传和肠道微生物组科学的理解,”Digbi Health 创始人兼首席执行官 Ranjan Sinha 说。

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关于作者

琳达·霍恩霍尔兹

主编 eTurboNews 位于 eTN 总部。

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