如果飞机仍然停飞，美国航空将让13,000名工人休假

• 由于大流行削弱了航空旅行的需求，可能使13,000名AA工人无薪休假
• 到19,000年2020月，美国航空使大约XNUMX名员工休假
• 新的国际旅行限制要求客户进行负面的COVID-19测试，从而降低了需求

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美国最大的航空公司美国航空公司宣布，如果锁定使飞机停飞，则在13,000月1日第二轮联邦航空雇员薪资援助结束后，将有近XNUMX名工人可休无薪假。

休假计划将影响4,245名空姐，3,145名机队服务人员，1,850名飞行员，1,420名维修人员，1,205名旅客服务人员，100名调度员和40名教官。

当上一轮美国政府援助于19,000月到期时，这家位于沃思堡的航空公司休假了大约15名工人。 他们在XNUMX月份被召回，直到XNUMX月份又为该行业提供了XNUMX亿美元。

“距2021年将近五周，不幸的是，我们发现自己处于类似于2020年大部分时间的情况，” 美国航空公司首席执行官道格·帕克（Doug Parker）和总裁罗伯特·伊森（Robert Isom）在给航空公司员工的备忘录中说。

备忘录说：“疫苗的分发速度不像我们任何人想象的那样快，而新的国际旅行限制要求客户进行Covid-19阴性测试，这削弱了需求。”

去年25月，美国政府首次拨款15亿美元，以防止航空公司在秋季之前裁减员工。 据报道，航空工会正在争取美国提供XNUMX亿美元的新薪资援助，以支持整个夏季的航空业。

美国联合航空公司 上周五向其14,000名工人发出了类似的休假警告。 达美航空和西南航空设法避免了裁员，这主要归功于自愿离职计划。 尽管美国航空和美联航去年提供了自愿协议以减少人员配备，但两家公司仍被迫解雇工人。