IMEX 集团首席执行官 Carina Bauer 分享了以下指导原则：她的意思是生意，一系列致力于多样性、性别平等和女性赋权的学习课程在 IMEX法兰克福.

她的意思是生意: 所有人的对话, 由 IMEX 和 tw 杂志提供，并由 MPI 支持。它邀请来自全球活动部门的女性和男性分享他们的观点、经验以及当前的多样性和性别平等挑战。

该计划于 23 月 2050 日星期二法兰克福 IMEX 的第一天开始，提供有关女性在帮助到 XNUMX 年实现净零排放方面的作用的实用指南。在 净零之路：女性作为变革者 （由 CCH Hamburg 支持），包括来自 COP26 主办地苏格兰活动园区 (SEC) 的 Kathleen Warden 在内的发言人将讨论净零碳活动倡议以及女性在权力中的作用永续经营.

她是认真的：所有人的对话——亮点

23 月 25 日至 XNUMX 日为期三天的展会期间举行的会议涵盖了最能支持女性职业发展的未来技能组合、建立联系和指导实践。

其他亮点包括：

• 到5 年有可能产生高达2030 万亿美元的价值，元宇宙是一个不容忽视的空间。在 Metaverse——一个男人的世界？ 来自 VOK DAMS Events 的 Christopher Werth 和来自 Allseated 的 Sabine Reise 分享了如何迈出进入这个多维世界的第一步，以及为什么这种环境特别吸引女性。

• 根据世界经济论坛的《2022 年全球性别差距报告》，围绕性别平等的挑战依然存在，该报告指出，需要 132 年才能消除现有的全球性别差距。虽然会展行业在数量上以女性为主，但其玻璃天花板阻碍了女性在高级领导层的代表性。

• 本着合作和开放交流的精神， 女士之选：女性寻求与男性就多样性和性别平等进行对话 汇集了一个由女性和男性组成的小组，讨论个人和组织可以通过集体工作取得什么成就。小组成员包括：来自 Exhibition World Bahrain 的 Debbie Kristiansen 博士；来自 Wonderful Copenhagen 的 Kit Lykketoft； Maritz Global Events 的 Ben Goedegebuure；和主持人 Kerstin Wünsch，来自 tw tagungswirtschaft – dfv Media Group 和 She Means Business 的联合创始人

“多元化和性别平等不仅是解决我们行业人员短缺的办法。”

Kerstin Wünsch 解释说：“根据新的企业可持续发展报告指令 (CSRD)，欧盟的企业现在需要报告所有方面的可持续性，包括社会方面。她的意思是企业正在尽自己的一份力量。”

IMEX 集团首席执行官 Carina Bauer 总结道：“活动行业需要合作并进行公开对话，以确保每个人都能获得机会，不分性别。在 8 月 XNUMX 日国际妇女节之前，我们很高兴推出一个真正支持和消息灵通的 She Means Business 计划，其中包含诚实的讨论和引领通往更公平未来的女性。”

She Means Business 的第一天以#pinkhour GetTogether 庆祝活动结束，该活动由纽伦堡会议支持，并在展厅的 tw tagungswirtschaft 展台举行。

她意味着生意将于 23 月 25 日至 XNUMX 日在法兰克福 IMEX 举行。注册 - 免费 - 点击相关信息.

国际妇女节是8月XNUMX日。