威盛加拿大铁路的乘客量和收入持续增长

 要点

• 乘车率上升5.1％
• 旅客收入增长8.4％
• 渥太华车站的交通便利
• 与加拿大西门子公司启动新的机队替换计划
• 任命三名威盛铁路董事会成员
• 任命 辛西娅·加诺（Cynthia Garneau） 担任VIA Rail总裁兼首席执行官

威盛加拿大铁路公司报告的乘客量增加了5.1％，而客运收入与8.4年第一季度相比增长了2018％。这些结果代表了我们连续第13个季度增加乘客量以及连续第20个季度增长收入。 此外，与去年同期相比，5.0年第一季度魁北克市-温莎走廊的乘客量和乘客收入分别增长了7.8％和1％。

“加拿大人再次选择在2019年第一季度信任VIA Rail，” VIA Rail的前总裁兼首席执行官Yves Desjardins-Siciliano表示。 “我们服务受欢迎程度的持续增长反映了加拿大环境意识的发展，以及旅行者坚定地希望以更智能，轻松，舒适和可持续的方式出行。 第一季度和过去五年的积极结果表明了我们员工的卓越承诺。 对于VIA Rail总裁兼首席执行官的第二十个也是最后一个季度，我现在比以往任何时候都更加感谢他们的奉献精神和敬业精神。 同样，我有信心，我的继任者辛西娅·加尔诺（Cynthia Garneau）女士将在已经进行的这一转型的基础上，取得伟大的成就。”

“我很高兴接管这家标志性的加拿大皇冠公司，在过去五年中，由于我的前任伊夫·德斯贾丁斯·西西里亚诺（Yves Desjardins-Siciliano）的领导，该公司取得了巨大的成功。 威盛铁路在增长和现代化方面都取得了长足的进步。 我致力于与VIA Rail的所有员工一起利用这一势头，以便我们能够通过创建更智能的旅行方式来继续创新并改变加拿大人的旅程。 有了他们，我将继续朝着更加可持续和负责任的未来的既定道路前进。”威盛铁路总裁兼首席执行官辛西娅·加诺（Cynthia Garneau）说。

第一季度报告摘要

把乘客放在第一位
15月，VIA Rail揭幕了新装修的渥太华车站，该车站现已与行动不便人士及其看护者的国际无障碍标准相提并论。 一项XNUMX万美元的投资导致建造了一个触觉（用于视障人士）和加热式登机平台，其出入口坡道与火车门处于同一水平，使乘客能够轻松登机和下车。 另外，现在有两台新的电梯可以通向所有平台。 威盛铁路的目标是使渥太华车站成为可持续交通枢纽的黄金标准，威盛铁路打算以此作为未来设计的基础。

JUNO快递
作为我们与加拿大唱片艺术与科学研究院合作伙伴关系的一部分，VIA Rail于三月在JUNO Express上接待了250名加拿大音乐界专业人士和粉丝，这是一条从多伦多出发前往安大略省伦敦的JUNO大奖的VIP火车。 嘉宾们体验了四名JUNO提名者的表演，加拿大公司Stingray的沉浸式品牌体验以及许多其他音乐上的惊喜。

现代化项目
新的火车车队–在宣布将运往魁北克-温莎走廊的新车队之后，2019年第一季度标志着不同VIA内部铁路团队开展的项目活动以及西门子加拿大采购流程的启动寻找这个重要项目的供应商。 入围的申请人被邀请参加27月28日至XNUMX日举行的西门子加拿大供应商日活动，期间向他们介绍了该项目。 西门子供应商的选择将基于价格，质量和按时交付的能力。

Heritage Fleet翻新计划– XNUMX月，VIA Rail员工应邀参观了第一辆新近翻修的VIA Rail HEP II商务车。 然后在魁北克市-温莎走廊正式启用，直到新船队到达为止。 改进措施包括对汽车的当前系统进行大修，以确保车队的长期可靠性，并改进其内部设计。 此外，威盛铁路公司将继续与选定的供应商合作，以翻新其HEP车队。

創新
在渥太华车站的VIA Rail-UIC联合试点项目的成功概念验证之后，2019年第一季度，所有可交付成果均与国际铁路联盟（UIC）共享。 该计划涉及基于信标的寻路和回声定位障碍物检测技术，该技术可使盲人和部分失明的旅行者自主导航车站。

获奖情况
XNUMX月，VIA Rail获得了加拿大盲人理事会颁发的总统奖。 该奖项表彰了我们在创新和寻找新方法方面的努力，以打破行动不便人士的障碍。 威盛铁路的最终目标是增加所有资产的可及性，帮助创建加拿大无障碍。

安全和安保
冬季准备就绪–意识到由于2017-2018冬季严峻的天气导致出发和到达延误的次数超出平常，机械和维护团队积极启动了“冬季准备就绪手册”项目。 目的是通过更好地适应冬季因素来减轻严酷的冬季条件对我们的出发时间和整个机队的影响。 将2018-2019年冬季与2017-2018年冬季*进行比较时，《冬季就绪手册》使每百万英里所有与机械和维修相关的火车延误减少了28％，与机械和维修相关的出发延误减少了31％。

*冬季为1月31日至XNUMX月XNUMX日。

威盛铁路警察局–第一季度，威盛铁路警察局和企业安全部继续在魁北克市-温莎走廊沿线雇用和部署铁路警察局，并扩大了其在安大略省伦敦市的第二支队。 这些措施将在支持旅客列车服务的同时，确保对VIA铁路乘客，员工和财产的持续保护。

继续加强我们与土著社区的联系
就巩固我们与某些土著代表的联系而言，第一季度是一个特别关键的时期。 作为与加拿大原住民企业委员会（CCAB）重新合作的一部分，由于公司有望获得II级PAR（进步原住民关系），我们召开会议讨论原住民关系中的采购和企业绩效认证计划）认证。 威盛铁路（VIA Rail）还是2019年Indspire Gala的骄傲合作伙伴，这是一项年度活动，旨在支持针对土著青年的教育计划并表彰土著人民的成就。

认识我们的武装部队
为了彰显第二次世界大战期间加拿大武装部队的贡献，VIA Rail与加拿大退伍军人事务部合作纪念诺曼底战役75周年。 将一双作战靴放在火车上，从温哥华到哈利法克斯漫长的旅程，途中在不同的社区停留，并在VIA火车站举行与退伍军人及其家人举行的仪式。

可持续交通
可持续交通是我们是谁以及我们如何开展业务的组成部分。 结果，我们为魁北克Trajectoire和Femmessor Institute等组织的活动提供了帮助，并参加了一些组织的活动，这些组织的任务是促进可持续的经济发展和绿色交通。

高频轨道
通过跨魁北克-安大略走廊与来自民间社会的不同代表的近百次会议，VIA Rail继续进行了对话，并了解了各团体对高频铁路（HFR）项目的看法。 除其他成果外，这次社区对话还促使中央Frontenac，三河市商会和三河市（Trois-Rivières）确认了对高频铁路（HFR）的支持。

多元化与包容性招聘会议
16月XNUMX日，威盛（VIA）铁路警官和征兵人员参加了蒙特利尔的第一版Diversitéen Uniform（统一大学）。 我们参与此类活动有助于我们确保VIA Rail的员工队伍反映出我们所服务社区的多样性。

威盛铁路董事会任命
28月XNUMX日，VIA铁路董事会任命了三名新成员。 新成员包括：Grant Christoff先生（不列颠哥伦比亚省温哥华），Miranda Keating Erickson女士（阿尔巴尼亚州卡尔加里）和Viola Ann Timmons女士（佛罗里达州里贾纳）。