印度新德里（9 年 2008 月 XNUMX 日）——继 XNUMX 月份在上海举办的会议成功讨论之后，世界旅游与旅游理事会（WTTC)，与 WTTC 印度倡议于 4 年 2008 月 XNUMX 日召集了人力资源领域的领导者，讨论印度在未来几年面临的就业问题。

238 年，旅游业在全球创造了超过 2008 亿个工作岗位（WTTC 数字），使其成为世界就业和职业发展的关键行业之一。今天，旅游业正在寻找大量技能娴熟、高素质的人才来填补管理和一线客户岗位。

对于印度来说尤其如此，其旅游业将在未来几年实现大幅增长。作为世界上增长最快的经济体之一，印度的旅游业有望在未来7.6年内以平均每年10％的速度增长。这种巨大的增长带来了巨大的人力资源挑战：与经济的其他部门完全同时招募和留住数百万人。在对熟练工人的这种需求下，政府和私营部门必须找到创新的方法来吸引新一代人进入该行业。

让-克洛德·鲍姆加滕，总裁 WTTC，以及董事长 Radha Bhatia 夫人 WTTC的印度倡议，主持了酒店和旅游、技术和研究、政府、教育和商业咨询领域的公共和私营部门领导人的聚会。印度旅游部总干事——印度政府、安永、阿联酋航空、欧贝罗伊酒店、文华东方、Unisys、六善度假村及水疗中心、捷特航空、泰姬陵酒店、UEI Global 和印度学校商业。

尚·克劳德·鲍姆加滕（Jean-Claude Baumgarten）表示：“政府和企业促进旅游业就业的方式需要发生转变。与“难以置信的印度”运动一直在国际范围内推广该国一样，市场营销活动必须充满激情和想象力。组织内部人力资源职能的资历和专业水平必须大大提高，并且需要进行长期而连贯的运动，以提高酒店业的教育质量。” 没有政府和企业的真正领导，他宣称：“该行业的增长将受到损害，给该国创造就业机会和经济发展带来破坏性后果。”

John Guthrie，他组织了上海和德里的活动 WTTC，还强调了员工的英语流利程度的重要性。对于行政、监督和管理角色以及一线职位来说，这是必不可少的。随着越来越多的国际游客，对语言的基本理解使员工更有信心和更多机会来发展他们的职业，发展重要的生活技能，并随着时间的推移帮助确保管理职位将由印度国民而不是外籍人士担任.

研讨会的建议已提交给选定的商界领袖、印度政府成员、国会议员和高级公务员。 WTTC5 月 7 日至 XNUMX 日在克久拉霍举行的印度倡议静修会。在这些讨论之后，将在本月晚些时候向印度政府提出更详细的建议。

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联系人：公关助理 Anja Eckervogt， WTTC 在 +44 (0) 20 7481 8007 或 [电子邮件保护]

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