牙买加旅游部预计将通过参议院的最后障碍，已开始另一轮提高认识的会议，以使工人签署《旅游工人养恤金计划》。

该计划已经获得议会的批准，并有望在获得参议院批准后再获得参议院的批准。然后将由总督批准，之后将为将于2020年XNUMX月推出的计划起草法规。

观光部长埃德蒙·巴特利特（Edmund Bartlett）以及退休金计划监督委员会主席（英语）。 17月XNUMX日，星期三，黛西·可口可乐将该计划卖给了奥乔里奥斯地区各旅游利益相关方的代表聚会。

可口可乐夫人说，这是一个确定的合同制，在其运营的前三年中，员工将贡献其工资的3％，而雇主将贡献其工资的3％。此后，税率将提高到5％。自雇人士也要缴纳3％和5％的税，但没有相应数额的收益。

巴特利特部长强调了通过发展能够更好，更有效地做出贡献，“使自己更充实”的能力从旅游业中获得更多收益的重要性，因为当我们工作时，我们只是为雇主而努力，提高生产力，这将提高某些政府的底线；我们也在努力实现自我满足。”

旅游部长埃德蒙·巴特利特阁下在17月星期三于奥乔里奥斯的英国国教教堂大厅举行的一次提高认识和认识会议上，概述了旅游业工人养恤金计划对各行各业工人代表聚会的重要性精算师戴西·可乐（Hon Daisy Coke）着名，旅游工人养老金计划监督委员会主席坐在他的右边。

他说，让工人对自己的工作感到满意并享有保有权保障，获得适当的报酬，并知道有一项社会保障计划，其中有一个社会保障网在努力工作后等待着他们，这也很重要，这将产生这种幸福感。

巴特利特先生说：“这个旅游业工人退休金计划的潜在规模将是牙买加从未见过的。” 他说，这已经有八年的历史了，这是世界上第一次。

随着行业的不断发展提供更多的就业机会，巴特利特部长强调了人力资本开发和培训的重要性，将其作为提高产品质量并为想要创造机会的游客提供自以为是体验的头等大事。返回并改善该国现在享有的42％的重复业务。

通过33所提供酒店管理副学士学位的高中已经实施了酒店和旅游管理计划；旅游产品开发公司的牙买加团队（TEAM Jamaica）对这个行业的本质了如指掌； NTA HEART测量和建设能力；他说，牙买加旅游业创新中心将提供不同级别的在职认证，下一步将是接受大专以上学历的培训。

“对我们来说，下一个级别是大专和研究生资格，因为我们的行业每天都在变化。这是一种新兴的旅游业，技术将在提供行业体验和服务方面发挥更重要的作用，”巴特利特部长说，并补充说：“越来越多的酒店将实现自动化，因此这将对该行业的低层员工产生影响。因此，我们的工作是确保我们正在准备培养下一批具备ITT能力的员工，并使其能够在这场后工业革命中良好运转。”

从XNUMX月开始，将与西印度群岛大学建立合作伙伴关系，以建立旅游业研究生课程，从而为人们打开该系统的大门，撰写论文并获得旅游学硕士学位。巴特利特部长表示，利用数据，“我们将寻找新的方式来做与过去几年相同的事情，但是要找到更有效，更合算，提供更多价值的更好方式。”