柏林—代表德国汉莎航空公司飞行员的工会周四表示，它准备将与德国最大航空公司的争端进行仲裁-此举可能避免原定于XNUMX月中旬举行的为期XNUMX天的罢工。
座舱工会发言人扬·克劳维茨（Jan Krawitz）告诉美联社，飞行员正在等待汉莎航空的详细回应。
克拉维茨补充说，代表约4,000名飞行员的工会只有在时间，条件和首席仲裁员达成协议的情况下，才能取消计划中的罢工。
汉莎航空的女发言人克劳迪娅·兰格（Claudia Lange）对该工会愿意将薪资和工作保障纠纷进行仲裁的意愿表示了欢迎，正如该公司先前所建议的那样。
但是，她坚持认为，驾驶舱必须取消计划中的罢工，作为仲裁的前提条件。
兰格说：“罢工一旦取消，我们可以商定安排会谈的时间。” 她补充说，有关时间安排和首席仲裁员的细节必须由双方在第一次会议上进行谈判。
争端导致了XNUMX月份的第一轮罢工，但原定的为期四天的罢工在一天后被缩短，并同意恢复谈判。
谈判陷入僵局，上个月驾驶舱威胁要在13月16日至XNUMX日举行更多罢工。
驾驶舱当时表示，汉莎航空在21个月内不会提供加薪，而且情况还会恶化。 它表示，将做出任何让步“取决于获得德国的工作及其发展前景。”
汉莎航空反驳说，它向驾驶舱提供的最新报价解决了工会对工作安全的担忧。
这家德国最大航空公司的纠纷也影响了汉莎航空的货运和德国翼航空公司的预算。
汉莎航空拥有或持有其他航空公司的股份，包括瑞士国际航空公司，布鲁塞尔航空公司和美国捷蓝航空。这些航空公司不受纠纷影响。
该消息传出后，汉莎航空的股价上涨了3.1％，在法兰克福的交易价格为12.66欧元（合17.07美元）。
汉莎航空的发展之际，竞争对手英国航空公司仍在工资和条件方面陷入激烈的争执，工会代表其机组人员。
XNUMX月底进行的为期XNUMX天的罢工使数千名乘客滞留。 英航员工本月威胁说，如果他们对工资冻结和工作条件变更的争执到那时仍未解决，他们将威胁第三次罢工。
