2019年以酸味告终英国酒店。根据最新数据，由于GOPPAR下降了0.9％，2019月标志着每间可用客房的同比连续第三个月下降。总而言之，XNUMX年有XNUMX个月的GOPPAR同比下降。

尽管入住率同比下降了2.5个百分点，但平均房价（同比增长0.1％）带动了客房收入的增长，导致RevPAR同比增长1.7％。另一方面，辅助收入与0.7年2018月相比下降了2.1％，主要是由于每间可用客房的餐饮收入下降了0.2％。结果，TRevPAR录得XNUMX％的同比下降。

英国酒店业者能够在4.5月控制日常费用，比2018年同月低2.5％。公用事业费用同比下降3.8％，带动了这一下降。然而，在收入减少的背景下，总人工成本增加了2019％，这损害了公司的盈利能力。因此，0.8财政年度的GOPPAR比2018年低XNUMX％。

英国38.4月的利润转换占总收入的XNUMX％。

损益表现指标–英国总计（英镑）

相反，5.7月，布里斯托尔市连续第XNUMX个月每间可用客房利润同比增长XNUMX％。尽管收入减少，但利润却实现了增长。

尽管平均房价同比上升了3.2％，但入住率下降了1.4个百分点，使RevPAR同比下降了3.5％。辅助收入同比进一步下降0.7％，导致TRevPAR与1.1年2018月相比下降XNUMX％。

尽管间接费用同比增长了2.6％，但在收入减少的背景下，布里斯托尔酒店经营者降低劳动力成本的能力却提高了他们的利润。客房劳动成本（同比下降5.1％）和餐饮人工成本（同比下降8.9％）的收缩使1.3月总薪资比2018年同月低2019％。因此，3.4财年的GOPPAR比2018年高XNUMX％。

十二月，布里斯托尔的利润转换占总收入的33.3％。

损益绩效指标–布里斯托（英镑）

结果是北安普敦（Northampton）的惨淡，11月是YOY GOPPAR连续第5.0个月（连续第XNUMX个月）下降，为XNUMX％。

与0.9年3.7月相比，入住率（同比下降5.0个百分点）和平均房价（同比下降2018％）的下降导致RevPAR下降8.1％。辅助收入也是这种下降趋势的一部分，同比下降6.6％。因此，TRevPAR同比下降XNUMX％。

一线希望是，这一时期的支出也有所减少。在餐饮业工资总额下降8.3％的推动下，总人工成本同比下降9.1％。此外，公用事业费用下降了10.9％，使间接费用同比下降了18.7％。然而，这还不足以抵消不断下降的收入，2019年的GOPPAR比11.4年低2018％。

去年30.8月，北安普敦的利润转换占总收入的XNUMX％。

损益绩效指标–北安普敦（英镑）