迈阿密酒店法院 LGBTQ+ 游客

迈阿密酒店法院 LGBTQ+ 游客
迈阿密酒店法院 LGBTQ+ 游客

粉红火烈鸟酒店认证计划包括针对酒店服务专业人员的性别认同和性取向培训。

随着迈阿密戴德县继续被公认为世界首屈一指的旅游目的地之一,大迈阿密 LGBTQ 商会 (MDGLCC) 启动了粉红火烈鸟酒店认证计划,强化了其信息:迈阿密戴德县作为目的地是一个安全且热情的目的地的地方 LGBTQ + 游客。

粉红火烈鸟酒店认证计划包括针对酒店服务专业人员的性别认同和性取向培训,为他们提供适当应对所有人的工具,这是创造欢迎所有访客的环境的基本要素。 该倡议由大迈阿密会议和旅游局、迈阿密海滩游客和会议管理局、迈阿密海滩红颜知己和迈阿密卡里隆健康度假村赞助。 其他战略合作伙伴包括大迈阿密和海滩酒店协会以及迈阿密戴德县。

“该计划的目标是让我们的 LGBTQ+ 游客知道迈阿密戴德县是一个真正具有包容性的目的地,”该协会主席 Steve Adkins 说道。 MDGLCC。 “尽管塔拉哈西发表了政治言论,但我们州一直在确保平等不仅仅是一个词,而是居民和游客的一种生活方式。”

根据 Community Marketing & Insights (CMI) 最近的一项研究,在 12 个月的时间里,来自州外的 1.65 万 LGBTQ+ 美国游客为迈阿密戴德县当地经济产生了 1.7 亿美元的经济影响。

CMI 的研究于 2023 年夏季进行,证实了酒店业许多人已经意识到的事实:LGBTQ+ 旅游业对该地区的经济至关重要。 虽然 CMI 的大多数受访者承认该县的法律和政策支持 LGBTQ+,但酒店经营者知道,他们不仅必须说说而已,还必须付诸行动,以强化这一信息。

“我们已经制定了政策来确保我们的客人获得一流的体验,”迈阿密海滩红颜知己凯悦酒店总经理艾米·约翰逊 (Amy Johnson) 说道。 “然而,考虑到我们社区、客人和同事的多样性,我们很高兴能为我们的员工提供英语、西班牙语和克里奥尔语的粉色火烈鸟培训。”

该计划提供了一个包含产品、建议和最佳实践的“工具包”,每个酒店都可以轻松且经济高效地采用。 粉红火烈鸟认证向 MDGLCC 成员开放,这些成员制定了人力资源政策,为员工提供平等的福利,无论性取向或性别认同如何。 一旦获得认证,该酒店将能够展示粉红色火烈鸟标志,并将在专门介绍迈阿密戴德县 LGBTQ+ 所有事物的网站上拥有自己的目录列表。

根据各个组织以及由艾米·约翰逊 (Amy Johnson) 和弗兰克·布斯塔曼特 (Frank Bustamante) 共同主持的 MDGLCC 酒店委员会的意见,1-1/2 小时的培训由迭戈·托马西诺 (Diego Tomasino) 开发,迭戈·托马西诺是一位专门从事商业多元化的高管教练,也是 CoachMap 的创始人。 在推出“粉红火烈鸟计划”的第一周内,已有 30 家酒店签约,Diego 目前正在培训其他酒店举办课程,以满足持续的需求。

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关于作者

哈里·约翰逊

哈里约翰逊一直是作业编辑 eTurboNews 超过 20 年。 他住在夏威夷的檀香山,来自欧洲。 他喜欢写作和报道新闻。

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